就業弱勢 慢飛兒自力更生

Abstract

身心障礙者往往是就業弱勢，一般企業缺乏有效的溝通橋樑，大都不瞭解身心障礙者所具備的技能，不知道應該提供哪些特殊的軟、硬體設備，再則擔心身心障礙者的工作效能，這是亟待解決的問題。