| 標題: | 「健全學校內部控制」研習會 |
| 作者: | 教務處 |
| 公開日期: | 7-Nov-2011 |
| 出版社: | 國立陽明大學 National Yang Ming University |
| 摘要: | 推動強化內部控制機制是行政院的重大政策之一,為宣導內部控制的重要性及推動內控作法,本校特別於10月19日(週三)上午,在醫學館二樓演講廳(225室),舉辦「健全學校內部控制」研習活動。這次研習特別邀請東吳大學會計系教授馬嘉應老師,為大家說明何謂內部控制;內控的五大要素和四項目標;什麼是風險;如何做好內部控制及貫徹的方法。 馬老師的演講首先從「風險」談起,他舉例說明,將偏差的價值觀合理化、恐龍法官引起公憤的判決及疏忽基本功所犯的醫療錯誤,來提醒大家“當自己的經驗與事實產生差異”就會發生風險。而「內部控制」就是希望能做到發現風險並將風險降到最低。 馬老師說,學校的內部控制應該先設定目標,據以「風險評估」,還要形塑「控制環境」,採行「控制作業」及「溝通有關資訊」,再以經常性的例行「監督」,針對整體內部控制流程做稽核評估。整合上述五大要素,合理促成「提升治校效能」、「遵循法令規定」、「保障資產安全」及「提供可靠資訊」等四項目標。 最後馬老師鼓勵全校教職員工,要貫徹內部控制就要學習「改變」。要練習 少(不)多(是):不去問單位給的任務有多困難,只問自己要如何去達成。 少(說)多(聽) :可以聽的時候絕對不開口,學習掌握重點與分析邏輯的智慧。 少(我)多(你) :多想到別人,少想到自己,培養雅量。 少(舊)多(新):不重覆做已經成功的事,要不斷創新和突破。 少(會)多(讀):要求自己重新開始學習,放空自己,多閱讀書籍,學習謙虛。 馬老師的演講內容生動豐富,舉例分析鞭辟入裡,獲得全場聽眾的掌聲和讚賞 |
| URI: | http://hdl.handle.net/11536/166293 |
| 期刊: | 陽明電子報 YMNEWS |
| Issue: | 225期 |
| Appears in Collections: | YMNEWS |
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