Browsing by Author "Li-Liang Lee"

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新竹科學園區高科技產業勞工工作壓力、休閒參與及幸福感之研究
(國立交通大學體育室, 2012-06-01)
李立良
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陳科嘉
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賴正全
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Li-Liang Lee
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Ko-Chia Chen
目的：本研究旨在探討新竹科學園區高科技產業勞工工作壓力、休閒參與及幸福感之現況與關連性。方法：研究方法為調查研究法，研究工具係自編「高科技產業勞工工作壓力、休閒參與及幸福感量表」。本研究以新竹科學園區高科技產業勞工為研究對象，共抽樣發出問卷500份，回收問卷352份，回收率70.4％；經刪除無效問卷後，有效問卷為328份，有效回收率為93.2%。本研究以PASW Statistic 18.0統計軟體進行資料處理與分析，採用統計方法為次數分配、百分比、平均數、標準差、t檢定、單因子變異數分析及皮爾遜積差相關。結果：研究結果顯示：竹科勞工在工作負荷、個人責任有較高的工作壓力；在文化藝術、體育活動、戶外活動及社交活動的休閒參與較少；在人際關係、自我肯定及身心均衡等幸福感表現較不理想。結論：（一）竹科勞工工作壓力高且休閒參與及幸福感較低；（二）竹科勞工知覺工作壓力、休閒參與及幸福感會因不同背景變項而有顯著差異；（三）竹科勞工知覺的工作壓力及休閒參與、幸福感皆呈顯著負相關；而休閒參與及幸福感則呈現顯著正相關。（四）增加竹科勞工休閒參與有助於工作壓力之緩解及幸福感之提升。