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EDI安全管理的議題與策略
(1996)
楊千
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YANG CHYAN
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國立交通大學管理科學學系
e化架構中企業對員工(B2E)之行為分析
(2002)
楊千
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YANG CHYAN
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交通大學經營管理研究所
以資源基礎論觀點探討廠商競合策略與組織網絡關係對組織績效之研究
(2013)
楊千
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YANG CHYAN
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國立交通大學經營管理研究所
企業作業流程Ｅ化之研究
(2001)
楊千
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YANG CHYAN
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國立交通大學經營管理研究所
企業網路差別性服務機制之研究
(2000)
楊千
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YANG CHYAN
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國立交通大學經營管理研究所
協同商務之認知與溝通議題研究
(2003)
楊千
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YANG CHYAN
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國立交通大學經營管理研究所
台灣大型資訊系統導入與應用之研究---子計畫一:台灣大型資訊系統導入與應用對企業經營策略與流程影響之研究(I)
(2004)
楊千
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YANG CHYAN
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國立交通大學經營管理研究所
隨著資訊科技的進步與網際網路技術的變化，企業資訊系統在企業經營活動中所扮演的角色，已從傳統的電腦化工具轉換成為影響企業垂直策略發展的要件，也是產業橫向整合的重要策略思維。企業為了維持其競爭優勢採用創新的資訊科技朝向電子化企業邁進，資訊系統的有效推動與建置極其重要，電子化企業與傳統企業由於所面對的環境不同，所使用的資訊系統架構也不同，企業在策略形成、規畫、分析與方案評估與選擇亦將有所不同。本研究計畫的重點在資訊面，以策略的角度進行深入探討，將以三年的期間，以質性的深入研究(第一年計畫)，和可作電子化企業推廣解釋的量化研究(第二年及第三年計畫)，探討大型資訊系統導入與應用對企業經營策略與流程影響。本研究主要目的是期望能以MIT 90s framework 為基礎，在第一年期間探討台灣半導體產業或政府機構中，公司的大型資訊系統導入與應用在實務上受到策略制定之指引、影響現況。以及大型資訊系統導入與應用之落實困難度與解決方案。第二年期間將研究大型資訊系統導入與應用時，為了支援公司策略，在資訊科技上之預算與資源分配支撐該有的管理程序現況，以及現有的管理制度與公司策略之互動影響。第三年期間則研究半導體產業中公司或政府機構的大型資訊系統導入與應用，在MIT 90s framework 上的適用性，並探討以資源基礎與能力建構為競爭策略之企業，評估大型資訊系統導入與應用之滿意度結果。
台灣大型資訊系統導入與應用之研究---子計畫一:台灣大型資訊系統導入與應用對企業經營策略與流程影響之研究(II)
(2005)
楊千
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國立交通大學經營管理研究所
台灣大型資訊系統導入與應用之研究---子計畫一:台灣大型資訊系統導入與應用對企業經營策略與流程影響之研究(III)
(2006)
楊千
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YANG CHYAN
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國立交通大學經營管理研究所
探討以資訊科技為基礎之網絡組織關係品質、敏捷性與知識分享對組織績效之影響
(2011)
楊千
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YANG CHYAN
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國立交通大學經營管理研究所
愈來愈多研究顯示企業網絡組織的影響在過去幾年來已經是重要的研究課題。企業受到外部環境的壓力，往往需要縮短產品研發或製造時間，提早上市。如果只有企業本身的努力，沒有供應商配合，結果會影響產品開發的成效。因此，在組織關係品質的影響之下，良好的關係品質可以提升企業間合作的基礎，並且促進企業溝通與發展。另外，在這樣的緊密關係結合，也可縮短研發或生產時間，並且在資訊科技的輔助之下進行知識分享。當企業可以達到上述的目標時，通常可以提升營運績效。由於企業在面臨快速變遷的營運環境和競爭者的挑戰，如何藉由上述的觀點結合敏捷性來調整企業步伐，也是當今研究的另一個重點課題。國內對於上述議題的研究付之闕如，MIS Quarterly 在2009 年的call for paper 也呼應本研究之研究課題，就是與供應商之間的網絡組織如何達到合作與快速調整企業經營模式。本研究的目的在於瞭解國內企業與供應商之間如何藉由資訊科技的輔助進行上述活動，改善營運體質，縮短產品上市時間以爭取競爭優勢。藉由本研究的調查分析，可以提出相關的研究成果供學術界與實務界參考。
探討以資訊科技為基礎之網絡組織關係品質、敏捷性與知識分享對組織績效之影響
(2010)
楊千
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國立交通大學經營管理研究所
愈來愈多研究顯示企業網絡組織的影響在過去幾年來已經是重要的研究課題。企業受到外部環境的壓力，往往需要縮短產品研發或製造時間，提早上市。如果只有企業本身的努力，沒有供應商配合，結果會影響產品開發的成效。因此，在組織關係品質的影響之下，良好的關係品質可以提升企業間合作的基礎，並且促進企業溝通與發展。另外，在這樣的緊密關係結合，也可縮短研發或生產時間，並且在資訊科技的輔助之下進行知識分享。當企業可以達到上述的目標時，通常可以提升營運績效。由於企業在面臨快速變遷的營運環境和競爭者的挑戰，如何藉由上述的觀點結合敏捷性來調整企業步伐，也是當今研究的另一個重點課題。國內對於上述議題的研究付之闕如，MIS Quarterly 在2009 年的call for paper 也呼應本研究之研究課題，就是與供應商之間的網絡組織如何達到合作與快速調整企業經營模式。本研究的目的在於瞭解國內企業與供應商之間如何藉由資訊科技的輔助進行上述活動，改善營運體質，縮短產品上市時間以爭取競爭優勢。藉由本研究的調查分析，可以提出相關的研究成果供學術界與實務界參考。
探討以資訊科技為基礎之網絡組織關係品質、敏捷性與知識分享對組織績效之影響
(2012)
楊千
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YANG CHYAN
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國立交通大學經營管理研究所
愈來愈多研究顯示企業網絡組織的影響在過去幾年來已經是重要的研究課題。企業受到外部環境的壓力，往往需要縮短產品研發或製造時間，提早上市。如果只有企業本身的努力，沒有供應商配合，結果會影響產品開發的成效。因此，在組織關係品質的影響之下，良好的關係品質可以提升企業間合作的基礎，並且促進企業溝通與發展。另外，在這樣的緊密關係結合，也可縮短研發或生產時間，並且在資訊科技的輔助之下進行知識分享。當企業可以達到上述的目標時，通常可以提升營運績效。由於企業在面臨快速變遷的營運環境和競爭者的挑戰，如何藉由上述的觀點結合敏捷性來調整企業步伐，也是當今研究的另一個重點課題。國內對於上述議題的研究付之闕如，MIS Quarterly 在2009 年的call for paper 也呼應本研究之研究課題，就是與供應商之間的網絡組織如何達到合作與快速調整企業經營模式。本研究的目的在於瞭解國內企業與供應商之間如何藉由資訊科技的輔助進行上述活動，改善營運體質，縮短產品上市時間以爭取競爭優勢。藉由本研究的調查分析，可以提出相關的研究成果供學術界與實務界參考。
探討企業協同氣候、供應商關係、信任與知識分享對組織績效之影響
(2009)
楊千
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YANG CHYAN
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國立交通大學經營管理研究所
企業受到外部環境的壓力，往往需要縮短產品研發或製造時間，提早上市。如果只有企業本身的努力，沒有供應商配合，往往會影響產品開發的成效。協同商務在過去幾年受到許多企業的關注，主要原因是可以縮短研發或生產時間，在協同氣候的影響下，與供應商建立互信的基礎，進而進行知識分享。當企業可以達到上述的目標時，通常可以提升營運績效。國內對於上述議題的研究付之闕如，本研究的目的在於瞭解國內企業與供應商之間如何進行上述活動，改善營運體質，縮短產品上市時間以爭取競爭優勢。藉由本研究的調查分析，可以提出相關的研究成果供學術界與實務界參考。
探討企業協同氣候、供應商關係、信任與知識分享對組織績效之影響
(2007)
楊千
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國立交通大學經營管理研究所
企業受到外部環境的壓力，往往需要縮短產品研發或製造時間，提早上市。如果只有企業本身的努力，沒有供應商配合，往往會影響產品開發的成效。協同商務在過去幾年受到許多企業的關注，主要原因是可以縮短研發或生產時間，在協同氣候的影響下，與供應商建立互信的基礎，進而進行知識分享。當企業可以達到上述的目標時，通常可以提升營運績效。國內對於上述議題的研究付之闕如，本研究的目的在於瞭解國內企業與供應商之間如何進行上述活動，改善營運體質，縮短產品上市時間以爭取競爭優勢。藉由本研究的調查分析，可以提出相關的研究成果供學術界與實務界參考。
探討企業協同氣候、供應商關係、信任與知識分享對組織績效之影響
(2008)
楊千
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國立交通大學經營管理研究所
企業受到外部環境的壓力，往往需要縮短產品研發或製造時間，提早上市。如果只有企業本身的努力，沒有供應商配合，往往會影響產品開發的成效。協同商務在過去幾年受到許多企業的關注，主要原因是可以縮短研發或生產時間，在協同氣候的影響下，與供應商建立互信的基礎，進而進行知識分享。當企業可以達到上述的目標時，通常可以提升營運績效。國內對於上述議題的研究付之闕如，本研究的目的在於瞭解國內企業與供應商之間如何進行上述活動，改善營運體質，縮短產品上市時間以爭取競爭優勢。藉由本研究的調查分析，可以提出相關的研究成果供學術界與實務界參考。
探討信任、文化與知識分享對組織協同商務成效之影響
(2006)
楊千
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YANG CHYAN
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國立交通大學經營管理研究所
協同商務至今尚未有一定的定義，但其發揮之效益卻又是令人期待的。除此之外，在許多學術期刊上討論有限，值得深入探討。因此本計畫擬從協同商務應用成效架構著手，試圖整合國內外學者的研究，並配合實際案例研究，來探討協同商務之應用架構。在協同商務議題上，本計畫從信任、協同氛圍的觀點切入，並以溝通、資訊技術、文化等構面加以衡量。本計畫擬以文獻整理、產官學專家訪談，配合實際案例作為研究樣本，輔以AHP、Multiple Regression、ANOVA、Structural Equation Model等資料分析方法探討信任、文化、知識分享等構面與此架構之關連，最後預期建立一協同商務應用成效之架構，以利後續研究。
由知識管理觀點探討協同資訊溝通及分享議題
(2004)
楊千
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YANG CHYAN
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國立交通大學經營管理研究所
許多研究都指出知識分享是有效知識管理的關鍵要素。在分享的相關議題中，有兩個重要的研究問題需要解決：(1).如何建置知識分享的環境；(2).如何評估知識分享的效益。知識管理系統可以劃分為三個階段：協同資訊溝通、知識分享及協同知識學習。相關的議題將透過案例及文獻的方式進行研究。協同資訊溝通研究將以資訊負荷的角度切入，討論組織內人員在資訊處理策略與資訊流型態的關係。另一方面，本研究企圖探討資訊流型態是否影響資訊接收者對該資訊的態度，以及資訊負荷程度是否在該關係中扮演干擾性的角色。知識分享研究則計畫建構一組指標或因素來衡量一個組織知識分享的效益。協同知識學習研究則強調組織與顧客間的互動關係，透過彼此學習，能將顧客知識以最適的方法導入新產品開發的過程。
科技計畫績效評估方法之探討與實證分析
(1998)
楊千
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YANG CHYAN
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交通大學管理科學研究所
科技預算審定之研究
(1997)
楊千
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YANG CHYAN
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交通大學管理科學研究所
管理科系資料處理技術相關學程設計
(1994)
楊千
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YANG CHYAN
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交通大學管理科學研究所