瀏覽 的方式: 作者 王耀德

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2015IC產業併購個案研究_以敦泰和旭曜為例張進和; Chang, Chin-Ho; 鍾惠民; 王耀德; Chung, Hui-Min; Wang, Yau-De; 管理學院管理科學學程
2007不同自我解釋情境下人們受參考團體影響及其後悔程度差異之探討林佑俞 ; Yu-Yu Lin; 王耀德; Yau-De Wang; 管理科學系所
2009不斷電系統產業分析劉怡君; 徐作聖; 王耀德; 管理學院管理科學學程
2007中國地區經銷商進入模式之選擇—以制度及交易成本的觀點陳永瑞; Yung-jui Chen; 楊千; 王耀德; Chyan Yang; Yau-de Wang; 管理科學系所
2006中國大陸東部沿海省份之區域產業競爭力分析 -- 以紡織相關產業為例陳嘉和; Chia-Ho Chen; 楊千; 王耀德; Chyan Yang; Yau-De Wang; 管理學院管理科學學程
2005中小企業主的技術經驗背景及知識訊息收集與問題解決活動對其企業的創新績效之影響王耀德; 交通大學管理科學系
2016中小企業創業成功的關鍵因素:以C公司為例汪修賢; 鍾惠民; 王耀德; Wang, Hsiu-Hsien; Chung, Huimin; Wang, Yau-De; 管理學院高階主管管理碩士學程
2002中小企業技術知識收集、知識吸納能力與其產品創新關係之研究王瑜琳; Yu-Lin Wang; 王耀德; 洪瑞雲; Yau-De Wang; Ruey-Yum Horng; 管理科學系所
2003中小企業的技術團隊組成特性與問題解決及知識管理活動對其創新績效的影響---知識吸納能力的觀點王耀德; 國立交通大學管理科學學系
2002中小企業的技術知識獲取、知識吸納與其產品創新關係之研究王耀德; 交通大學管理科學系
2004中小企業的組織間學習表現:知識背景相似性與知識吸納能力的作用王耀德; 交通大學管理科學系
2004中高階人力仲介顧問所需職能之探索性研究蕭月華; Yueh-Hua Hsiao; 王耀德; Dr. Yau-De Wang
2015主動性人格與成就動機對員工工作沉浸之影響:競爭氣候和組織信任的調節作用黃雅鉉; Huang, Ya-Hsuan; 王耀德; Wang,Yau-De; 管理科學系所
2015主管工作內外控傾向與職場被霸凌行為之關聯:以領導情境作為調節作用林茂旭; 王耀德; Lin,Mao-Hsu; Wang,Yau-De; 管理學院管理科學學程
2015主管的道德領導對員工賦權知覺及自我效能之影響:自我監控的調節作用魏佳沂; Wei, Chia-Yi; 王耀德; 陳姵樺; Wang,Yau-De; Chen, Pei-Hua; 管理科學系所
2009主管與員工情緒互動:歸因及人格特質的調節作用裴郁明; Pei, Yu-Ming; 王耀德; Wang, Yau-De; 管理學院管理科學學程
2016主管馬基維利型人格與部屬不道德利組織行為之關聯性:道德疏離與組織認同的作用黃嫈智; 王耀德; Huang, Ying-Chih; Wang, Yau-De; 管理科學系所
2009主題型社群網站口碑動機與消費者行為研究潘玉翎; Pan, Yu-Ling; 唐瓔璋; 王耀德; Tang, Ying- Chan; Wang, Yau-De; 管理科學系所
2015五大人格特質對決策周延性及創業動機之影響:創業環境的調節作用郭昇瑞; Kuo, Sheng-Jui; 王耀德; Wang, Yau-De; 管理科學系所
2003亞洲上網人口之網路資訊搜尋模式與線上購買行為之性別差異探討曾麗英; Li-Ying Tseng; 唐瓔璋; 王耀德; 管理科學系所