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    「現場」與文化再造：未完成的思考－編輯室報告
    (國立陽明交通大學出版社, 2023-10)
    王智明
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    能者多勞的員工是否容易晉升或工作倦怠?領導-成員交換與核心自我評價的調節角色
    (國立陽明交通大學經營管理研究所, 2023-10-01)
    繆敏志
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    張火燦
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    施權峰
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    Min-Chih Miao
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    Huo-Tsan Chang
    能者多勞為近年商管雜誌的熱門議題,也是許多員工的工作寫照。能者多勞的員工具備優秀的工作能力,同時卻又承受龐大的工作負荷。在這樣的情況下,能者多勞最終能否提升員工的晉升可能性或是增加員工工作倦怠為本研究所欲探討的議題。本研究以資源保存理論為基礎,探討能者多勞對晉升可能性與工作倦怠之影響。由於個體行為的展現是受到外在與個人資源的影響,因此本研究加入領導-成員交換與核心自我評價的調節效果。本研究以科技公司的 450 位研發人員與其直直屬主管為樣本。研究結果顯示:1. 能者多勞對晉升可能性有正向影響,但能者才是決定晉升可能性的關鍵因素;2. 能者多勞對工作倦怠有正向影響,但多勞才是決定工作倦怠的關鍵因素;3. 高領導-成員交換會強化能者多勞對晉升可能性之正向影響;4. 高領導-成員交換會弱化能者多勞對工作倦怠之正向影響;5. 高核心自我評價會強化能者多勞對晉升可能性之正向影響;6. 高核心自我評價會弱化能者多勞對工作倦怠之正向影響。
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    拒絕遺忘的「物語」：讀張政遠的《物語與日本哲學：哲學的民俗學轉向》
    (國立陽明交通大學出版社, 2023-10)
    韓曉華
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    Hiu-Wah HON
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    COVID-19中的Live House：臺灣中小型音樂場館的生存結構與挑戰
    (國立陽明交通大學出版社, 2023-10)
    簡妙如
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    Miao-Ju JIAN
    2020、2021年的COVID-19疫情，讓現場音樂產業，尤其是中小型Live House受到最直接的生存挑戰。即使在疫情不那麼嚴重的臺灣，2020年3月到6月，以及2021年5月到8月，因應防疫需要，室內活動人數限制、出入境管制以及三級警戒等措施，都使得Live House業者、音樂活動單位，以及相關音樂工作者，面臨生活及事業存續的危機。本文研究2020年疫情期間及之後，臺灣的Live House經營者，及其相關音樂工作者網絡，受疫情影響的程度及變化。研究發現，疫情衝擊曝露出本地音樂場館及工作者的生存結構特質：包括音樂場館的低發展高競爭、Live House本身的仕紳化，既彈性也不穩定的專案工作網絡，以及場館與工作者相互依存的多重彈性剝削。本文認為，中小型音樂場館是鑲嵌於城市空間的現場音樂生態系基礎，在全臺灣也已緩慢轉型，疫情後本地獨立音樂場景有新榮景，卻也有隱而未現的隱憂。
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    臺北市居民對 iTrash 智慧垃圾桶的採用因素之探討
    (國立陽明交通大學經營管理研究所, 2023-10-01)
    林珠珍
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    苗議丰
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    林為能
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    林娟娟
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    Ju-Jane Lin
    因應智慧城市的推動,政府與民間開始注意到公共創新科技服務的運用,尤其是與民生息息相關的垃圾清運問題。臺北市因實施「垃圾專用袋」、「垃圾分類」等政策,有效減緩垃圾的成長,但仍依賴傳統垃圾車採定時定點清運,民眾在丟棄或回收垃圾時必須配合垃圾車清運的時間地點,造成部分民眾的不便。為加強便民及垃圾處理與回收效率,臺北市擬擴大導入資通訊技術處理垃圾之 iTrash 智慧垃圾桶。本研究以計畫行為理論為基礎,輔以動機理論及價格認知、便利性與自我效能等因素建立研究模型,以量化研究方法由網路回收有效問卷共 465 份,結果發現民眾的態度、主觀規範、以及感知行為控制對其 iTrash 使用意圖有顯著影響,解釋能力達 70.6%;而利他、經濟利己對態度及便利性、自我效能對感知行為控制具正向影響。本研究結果不僅可提升學術界對創新科技服務應用於公共領域的了解,在實務上亦可做為政府在推動公共創新科技服務的相關政策及業者商業營運時之參考。
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    以日交易頻率執行多空動能交易是否能在美國商品期貨市場中獲利?
    (國立陽明交通大學經營管理研究所, 2023-10-01)
    薛勝斌
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    蔡垂君
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    S-P Hsueh
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    C-C Tsai
    本文使用日頻率數據探討 Narayan, Ahmed, and Narayan (2015)的「多空動能交易」策略在操作 22 種美國商品期貨之下的獲利表現,以 2002 年到 2020 年作為研究期間所得出的實證結果顯示:(1)策略唯有在使用「當日開收盤價報酬率」衡量交易訊號時,方可創造顯著的獲利,若是以「隔日收盤價報酬率」衡量交易訊號反而可能會蒙受損失;而且,(2)當進一步考慮原始保證金之機會成本時,因為以「當日開收盤價」操作屬當沖交易,故所需支付的保證金只有以「隔日收盤價報」操作的一半,因而可使策略在交易兩倍部位之下創造出更高的獲利;另外,(3)透過網路券商下單的交易成本比起委由實體券商下單更加低廉,且此一交易成本的節省亦可顯著提升策略的報酬表現;不過,(4)由於策略所參考的交易訊號集合是由多種商品期貨品項與多種長短期移動平均天數的組合所構成,導致設置年化帶寬的效益相當有限。
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    實踐、周邊與他者：讀張政遠的《物語與日本哲學：哲學的民俗學轉向》
    (國立陽明交通大學出版社, 2023-10)
    藍弘岳
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    Hung-Yueh LAN)
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    社會大眾、物語與哲學：評張政遠《物語與日本哲學：哲學的民俗學轉向》
    (國立陽明交通大學出版社, 2023-10)
    譚家博
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    Andrew Ka-Pok TAM
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    士紳化以外：臺北大稻埕的文化經濟與舊城襲產再／創造
    (國立陽明交通大學出版社, 2023-10)
    岑學敏
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    Desmond Hok-Man SHAM
    在東北亞與東南亞，歷史城區的文化導向式都市再生，常被批評：進入歷史城區的新興文化產業與當地歷史文化關係不大，並造成歷史城區的士紳化，迫遷原有傳統產業。本文以臺北大稻埕為例，對東亞文化導向式都市再生之中，文化經濟與舊城襲產關係，提出更細緻的理解。本文借用「文化永續」的概念，認為當地行動者的抱負及讓該抱負得以實踐的環境是關鍵，並指出：進入歷史城區經營的新興文化經濟體，可以透過連結在地元素開發新產品，或文化創意介入等方式，參與既有襲產的保存、復興與再創造，並在既有歷史文化基礎之上，創造出新的襲產，實現文化永續的可能；同時，歷史城區的傳統文化和襲產亦並非被動地受影響，而可以主動連結文化經濟和挪用相關論述，再造傳統，並提供平臺，支持當地文化藝術有機地演變、發展與蛻變。同時，本文指出，士紳化理論不一定能準確形容經歷文化導向式都市再生的歷史城區，亦無法涵蓋現在歷史城區遇到的困境，包括：隨著人流而來的攤販，將導致觀光同質化等問題。
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    漣漪與激盪：臺灣哲學與日本、歐陸哲學的跨文化連動
    (國立陽明交通大學出版社, 2023-10)
    廖欽彬
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    Chin-Ping LIAO
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    《大同書》性／別烏托邦：全球社會關係重構之想像
    (國立陽明交通大學出版社, 2023-10)
    劉人鵬
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    Jen-Peng LIU
    本文試圖論證，《大同書》的烏托邦想像中，一個最重要的基礎在於「性」與「性別」關係的改變。太平世大同理想主要的意義在於以性、性別所連動的家庭、國家、階級、種族等體制改變，連帶全球生產關係與社會關係之改變，從而人與人、機器、眾生皆處於新的關係中。本文從《大同書》文本脈絡闡釋此一想像方方面面之具體內容，最後指出此一烏托邦是如何回應帝國主義殖民之知識生產及其現實效應，並提出評價。
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    文化與空間的再連結：「再造歷史現場」政策初探
    (國立陽明交通大學出版社, 2023-10)
    王志弘
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    高郁婷
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    Chih-Hung WANG
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    Yu-Ting KAO
    「再造歷史現場」的預算規模和論述宏圖，乃近年文化保存政策之最。該政策嘗試結合文化資產治理與城鄉空間治理，以歷史現場再造來回應現代生活，連結土地與人民的歷史記憶。本文以批判性文化治理視角探討此政策倡議的淵源與時勢，歸結為「文化與空間的再連結」，並討論其執行困局。作者檢視官方計畫與檔案，訪問產官學界人士，獲得以下發現：首先，再造歷史現場政策有三股淵源，包括既有文資政策、總統選舉白皮書，以及特定人士倡議。第二，既有治理機制難以承擔龐大預算與政策宏圖，強化了多重督導和專案管理趨勢；跨領域和跨層級的治理目標，仍仰賴縣市首長施政風格。第三，產官學界各自的差異邏輯構成內蘊張力的治理場域，體現文化與空間的地方將隨城鄉發展而裂解，但分立的文化治理與空間治理體制難以應對。最後，作者主張，應在公民參與及城鄉意義重造的條件下將治理予以政治化，並邁向文化的基礎設施化。
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    移動的風土論與偏移的辯證法：讀廖欽彬《戰前臺灣哲學諸相：實存的行旅》
    (國立陽明交通大學出版社, 2023-10)
    李雨鍾
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    Yu-Zhong LI
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    深耕臺灣哲學的契機：評廖欽彬《戰前臺灣哲學諸相：實存的行旅》
    (國立陽明交通大學出版社, 2023-10)
    洪子偉
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    Tzu-Wei HUNG
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    家族異質性與內部控制缺失-董監事責任保險之角色定位
    (國立陽明交通大學經營管理研究所, 2023-10-01)
    林哲弘
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    曹壽民
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    Che-Hung Lin
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    Shou-Min Tsao
    本研究測試家族社會情感財富如何影響家族企業之內部控制缺失。我們聚焦於家族社會情感財富的兩個重要維度:家族認同度及家族控制力維度,並探討這兩個重要的家族社會情感財富維度對於內部控制缺失之影響。研究結果發現,相較於其他家族企業,較重視家族認同度(家族控制力)的家族企業,發生內部控制缺失的機率較小 (大),且因內部控制缺失導致的裁罰金額也較低(高)。我們進一步檢測發現,董監事責任的保險機制會影響公司的內部控制缺失,並對家族社會情感財富和內部控制缺失之關聯性發揮調節之效果。研究結果發現,董監事責任的保險機制會強化家族認同度對內部控制缺失之負向影響,會減緩家族控制力對內部控制缺失之正向影響。此一研究結果顯示,結合家族社會情感財富的影響後,董監事責任的保險機制對於公司的內部控制缺失將扮演一個重要的角色。
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    藝術自出版的後數位美學實踐：以《沒有未來》與《現在過去式》為例
    (國立陽明交通大學出版社, 2023-10)
    朱盈樺
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    Yin-Hua CHU
    本文從後數位美學的角度出發，探討近年的藝術書籍以獨立出版自主發行的自出版實踐，並以臺灣藝術家黃海欣與獨立出版社「挪石社」於2016年合作的《沒有未來》和《現在過去式》為例。這組藝術書作品，無論是在圖像內容本身、書藝性的設計佈署、以及其所涉及開展的文化活動，皆提供思考後數位美學中，紙媒印刷與數位科技之間的混種狀態。文中首先釐清數位技術對印刷出版的影響，透過媒介律四元圖示的識別架構，分析媒介技術之間的多重交互作用與文化效應，再而指出：在後數位文化中，因數位技術提升製作效率與擴散傳播範圍，一方面將創作權交予大眾「強化」內容產製，另一方面則「弱化」書籍產製管道及文類分界。數位媒介提供製書者更多的合作管道，網路社群等平臺培養分眾讀者，形塑特定社群的文化認同，因此「重拾」的書市社群，使大眾（讀者／創作者）可以在現場偶遇未被分類的材料，並且將數位介面上的使用者經驗「轉化」於書的體驗介面，藉由書藝性編制調度，折射出超文本的閱讀情境。
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    歡慶教師節 122名教師獲表揚
    (國立陽明交通大學, 2023-10-16)
    秘書處
    9月28日教師節本校隆重舉行教師節頒獎典禮，表彰122名優秀老師，並祝福所有教師教師節快樂。感謝所有的教師們，您們的付出不僅是...
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    Dr. Gunter Pauli赴臺南校區分享零碳排未來船＆藍能系統
    (國立陽明交通大學, 2023-10-16)
    秘書處
    全球掀起淨零碳排新浪潮，不僅產業界高度重視，更悠關未來國際競爭力。在宏碁集團創辦人施振榮學長居間安排下，藍色經濟理念倡議者剛特•鮑利（Dr. Gunter Pauli）於9月親赴臺南校區，為光電學院及智慧科技暨綠能學院師生演講，講題為「Zero Emission Ship & Blue Energy System」，分享未來淨零碳排大趨勢，並介紹藍能系統的理念，希望在新能源領域走出一條新路。
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    助注佇鑄：百川創作展
    (國立陽明交通大學, 2023-10-16)
    秘書處