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    企業社會責任對經營績效之影響兼論權力距離之干擾 - 以工業製造業為例
    (國立陽明交通大學經營管理研究所, 2024-09)
    郭國誠
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    盧文民
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    陳瑞呈
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    Kuo-Cheng Ku
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    Wen-Min Lu
    企業社會責任對企業績效之影響兼論權力距離之干擾 -以工業製造業為例摘要隨著全球化經濟發展,企業的經營為追求公司的最大利益過程中對於環境的破壞、人權與社區權利的忽視及社會健全的發展等問題,增加了社會成本更大的代價。因而受到利害關係人團體、政府單位等的關注,演變成企業社會責任。本研究探討企業社會責任/CSR 的三個維度(環境,社會和治理/ESG)如何分別影響企業經營績效,以及權力距離對企業社會責任與經營績效之間關係的調節作用。我們的調查從 2014 至 2019 的 56 家工業製造業之跨國企業(MNE)為樣本,發現 CSR 之社會指標對於 MNE 經營績效呈現負面影響。另外,權力距離對 於 CSR 之環境,社會指標與經營績效有干擾效果。
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    以方法目的鏈探討後疫情時代供應商評選條件
    (國立陽明交通大學經營管理研究所, 2024-09)
    邱郁雯
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    鄭麗珍
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    Yu-Wen Chiu
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    Li-Chen Cheng
    企業追求的永續發展目標為穩定成長,並且提供高品質的產品與服務以保持優勢,故其中供應鏈管理是最重要的課題。傳統供應鏈廠商評選條件多為重視價格、品質、服務、交期等。然而在中美貿易戰、新冠肺炎病毒等國際變動環境下,加上歐盟減碳關稅宣告,使得企業勢必改變現有的供應鏈評選機制。得益於強大的研發設計能力與提供品質精良的代工製造服務,使台灣在全球的電子產業供應鏈中扮演舉足輕重的角色。本研究透過深度訪談十位專業電子業界人士,以方法目的鏈分析國際變動局勢對企業在供應鏈評選條件上變化與其應對之道,研究結果不僅提供企業界管理實務上的參考,也將開啟未來相關研究的討論。傳統供應商評選時,會特別重視成本分析、穩定交期、品質與問題回應速度等;而本研究發現在後疫情時代最重要的評選條件為材料的穩定交貨,企業與供應商之間的關係等都是主要關鍵。在中美貿易戰中,將廠址從中國轉移到其他海外地區以及選擇零件製造地,以避免被抽高關稅變得非常重要。客戶的信任源自於企業做好良好管理以達穩定成長。在變動的環境下,企業需要靈活地採取行動以滿足客戶的需求,成為品質和效率的供應鏈合作夥伴。環境永續策略如減少碳排放,需要大型企業帶動中小企業,以擴展到整個供應鏈,且同步有利於提升企業的知名度。
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    以指標 14 天非計畫再住院率和三天內急診重返率探討在臺灣實行診斷相關群組的影響
    (國立陽明交通大學經營管理研究所, 2024-09)
    陳世雄
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    張錦特
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    Shih-Hsiung Chen
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    Ching-Ter Chang
    為有效控制醫療費用增長,國家健康保險署 (NHIA) 實施了臺灣住院診斷相關群組支付制度 (Tw-DRGs),以提高住院治療的品質並減少不必要的住院。本研究旨在探討 Tw-DRGs的實施是否會對住院治療品質產生負面影響? 因此,本研究評估了 2014 年 Tw-DRGs 第二階段實施 (Tw-DRGs-II) 對住院護理品質的影響;使用獨立樣本 t 檢定和邏輯回歸方法來分析每個醫院層級 (從 2007 年至 2017 年第三季度)的醫療指標。研究結果顯示,Tw-DRGs-II 對住院治療品質產生了負面影響。根據獨立樣本 t 檢定,Tw-DRGs-II 實施後在所有醫院層級中,均對 14 天非計畫再住院率 (URA-14) 產生了顯著負面影響。但三天內急診室重返率 (RES-3)沒有顯示相符的結果,且學術醫療中心和區域醫院的品質水平在 Tw-DRGs-II 實施後有明顯下降。根據邏輯回歸的結果,兩個指標顯示 Tw-DRGs-II 對不同級別的醫院的住院治療品質產生了顯著負面影響,包括全院群、醫療中心和區域醫院,但地區醫院除外。此外本研究也使用廣義估計方程式 (GEE) 做為分析比較的參考。總之,Tw-DRGs-II 對住院治療品質產生了負面影響。因此,建議行政部門在 Tw-DRGs-II 實施後加強監督,防止數據欺詐,並提供更大的激勵措施以提高住院治療的品質。
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    院長的話
    (國立陽明交通大學藥學系, 2024-09)
    林滿玉
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    陽明交大藥師與他們的產地
    (國立陽明交通大學藥學系, 2024-09)
    黃榆茜
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    裴慎一林芷聿
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    謝婷卉
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    林靄珊
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    食物質地創新 位長輩重拾幸福餐桌
    (國立陽明交通大學, 2024-09)
    顏廷恩
    當我們談論美食時，通常會想到味道、香氣和色彩，但很少有人注意到質地的重要性。對於老年人來說，食物的質地不僅影響進食的舒適度，還關乎他們的健康與幸福。一位充滿熱忱的學生注意到這一點，並決定將這個問題轉化為一個創新挑戰，巧妙的為家鄉長輩帶來一種全新的用餐體驗。
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    燃燒青春：系上活動
    (國立陽明交通大學藥學系, 2024-09)
    陳宣翎
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    廖宜賢
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    王予岑
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    張巽安
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    游皓鈞
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    發刊人的話
    (國立陽明交通大學藥學系, 2024-09)
    胡德民
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    用心守護─一位中醫老師在台東的故事
    (國立陽明交通大學, 2024-09)
    顏廷恩
    在台東，有一位無私奉獻的中醫老師，長期以來致力於為當地居民提供義診。他還運用深厚的中醫知識研發了一款在地的保健茶飲。這款茶飲融合了傳統中醫療效和現代人的需求，為緩解如感冒與新冠後症狀，提供了自然療法。此文將帶領大家認識這位老師的故事，了解他如何運用中醫智慧來守護大家的健康。
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    一樣也不一樣的生命經驗 談「打造友善社會：精神疾病與我們的距離？」課程與「有點怪也ＯＫ」網站
    (國立陽明交通大學, 2024-09)
    邱怡瑄
    在被遺忘的人間角落，有許多家庭正在進行困獸之鬥，我們能做的，是在人生的路上互相扶持，可以的話互相拉一把，明白在危難的時候，自己終將不會被世界遺棄，如同我們不會遺棄世界一樣。
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    小小程式魔法師 勇闖改變世界之路
    (國立陽明交通大學, 2024-09)
    顏廷恩
    當大家聽到「程式設計」時，腦中可能聯想到在各公司資訊部門辦公室，工程師用雙手飛快敲著鍵盤，撰寫一行又一行像魔法般可以解決問題的代碼。但現今除了專業人士以外，年輕世代的國小、國中學生早在近年透過陽明交大的大哥哥與大姐姐們的協助，提早開始接觸程式設計，創造出獨一無二的「魔法」作品。
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    大事記
    (國立陽明交通大學藥學系, 2024-09)
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    屋頂上的森林 DIYGreen 零廢棄循環型都市農園
    (國立陽明交通大學, 2024-09)
    顏廷恩
    在快節奏的城市生活中，擁有一片綠地似乎是奢侈的夢想。然而，DIYGreen 零廢棄循環型都市農園，讓這個夢想成為現實。現在，即使是城市裡也能在自家屋頂或陽台上，創造出一個生機勃勃的綠色空間，而這一切僅需少量的維護。這個農園不僅可以讓人親近自然，還持續推動將廢棄物轉化為資源，實現生活中真正的零廢棄。在此農園裡，每一片葉子、每一朵花，都在訴說著關於環保與革新的故事。這不僅僅是一個種植蔬果與植物的地方，更是一個啟迪心靈的綠色樂園，等待著大家來探索。
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    獨立董事特徵對財務報表品質之影響
    (國立陽明交通大學經營管理研究所, 2024-09)
    王登仕
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    黃劭彥
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    陳玲娜
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    ;康照宗
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    Teng-Shih Wang
    本研究主要從獨立董事設立歷程探討獨立董事對財務報表品質之影響。透過台灣資本市場,2002 年到 2016 年研究資料,本研究發現相較於強制性設立獨立董事,自願性設立獨立董事能夠改善財務報表品質;獨立董事任期與財務報表品質衡量變數呈現 U 型非線性關係,亦即獨立董事任期與財務報表品質具備反 U 型非線性之關聯性,當獨立董事任期長於 10 年後,因其獨立性受損造成財務報表品質變差。此結果在使用不同財務報表品質衡量、考量遺漏變數、橫斷面估計、排除強制性設立獨董期間、採用兩階段估計模式、納入家族企業以及考量核心代理問題調節變數後,皆呈現一致性結果。
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    科技女力 校園培育現在進行式
    (國立陽明交通大學, 2024-09)
    黃文彥
    據2023 年教育部統計， 當歐美陸韓等世界各國的科學、科技、工程、數學（ Science,Technology, Engineering, and Mathematics，簡稱 STEM ）領域人才都增加的情況下，台灣卻在這十年中減少近八萬的學生。審計部表示，這樣的現象將形成無法滿足未來產業發展需求之風險，嚴重影響台灣相關產業的研發與競爭力。報導一出如同警鐘敲響產學各界，其源由除了連年少子化衝擊外，產業中的性別失衡也有極大的佔比。
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    教育部學海築夢計畫成果分享
    (國立陽明交通大學藥學系, 2024-09)
    王孟廷
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    劉尚融
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    劉家宇
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    多元發展與進修
    (國立陽明交通大學藥學系, 2024-09)
    宋侑橋
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    馬廷妮
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    陳毓歆
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    楊子芸
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    智慧製造關鍵評估指標與成功要素之探討―以臺灣電子業為例
    (國立陽明交通大學經營管理研究所, 2024-09)
    常金龍
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    董惟鳳
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    林湘霖
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    Ching-Lung Chang
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    Wei-Feng Tung
    智慧製造讓工業生產帶向智慧化,製造業希望新技術帶來創新與競爭優勢,但又擔心投資效益低與人員能力不足。近幾年,鑒於燈塔工廠的出現,更多企業對導入智慧製造的效益具有信心。本研究以電子業為主,首先提出一個結合任務科技適配度模型與資訊系統成功模型之整合模型,並用實證研究方法,分析臺灣上市電子企業推行智慧製造的成功要素;其次,本研究亦對已成功導入燈塔工廠的電子業專家進行專家訪問,並應用模糊德爾菲法分析,找出影響智慧製造推行的關鍵評估指標。研究分析發現,智慧製造的成功要素為個人與任務特性會對任務科技適配度造成正面影響,且資訊與系統品質亦會對使用者滿意度造成影響,且二者亦均會對工作績效造成影響;另一方面,智慧製造的關鍵評估指標分別為生產場所互連技術、工廠管理互連技術、工廠管理自動化、訓練與人才發展、生產現場自動化、與燈塔工廠文化建置。未來建議企業如欲導入智慧製造,可參考本研究之智慧製造的成功要素與關鍵評估指標分析結果規劃出執行藍圖,讓企業的資源可以更聚焦於智慧製造的導入上,進而提升成功率。
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    新進老師自我介紹
    (國立陽明交通大學藥學系, 2024-09)
    黃世宗