標題: 陽明青幼伴你左右─「空空的腦袋不空空」
作者: 張育綸
公開日期: 7-十一月-2008
出版社: 國立陽明大學
National Yang Ming University
摘要: 大一上由於室友怡君邀約的緣故,一同參與了青幼社的迎新晚會,第一印象便是這個服務性社團的氣氛很歡樂,恰好是服務小朋友,與我高中參與的服務性社團性質相似,由於渴望了解高中與大學的差異性,以及深受這個社團的開心特質所吸引,於是決定加入青幼社。 第一支隊是「南投地利隊」,身為社團新夥伴的自己,一切都是做配合,做好社團幹部交代我們要做的事情,例如:帶教案、練舞、演戲、當隊輔帶小朋友等等,在其中激發我們的創意跟一些潛能;在整個營隊夥伴中,新夥伴永遠是優先被照顧的一群人,是屬於這個團隊很體貼的一部分,至今依舊很懷念,第一支隊的感動與歡樂!而這支營隊中最令我意外的是教案,從沒想過一支夏令營隊是要帶給小朋友知識,一直以為是要陪他們玩樂,爾後才愈發了解寓教於樂並不是件容易的事情... 青幼迎新晚會 2007寒南投地利隊大合照 第二支隊「台東武陵隊」,已經不再是配合的角色,進了教案組擔任新幹部,這一支隊對於未來的我影響極大,如果說新夥伴是懵懂無知的,新幹部便是處在發展思考的階段,更加深入一個社團組織的核心,看到的層面與眼界更加寬廣,許多疑惑與問題油然而生,身為教案組會開始思考帶給小朋友的知識訊息確實為當地所必須的嗎?就這樣一個短短的營隊到底可以讓他們吸收多少?改變多少?甫開始思考這一類問題的我,接下了青幼社長一職。而經常因為思考而陷入放空狀態的我,在這支隊獲得了「空空」的稱號。 榮總病房服務 青幼幹研 營手冊 「付出越多,承載越大。」擔任社長期間很深刻地體悟到這句話,這下子可不只是單就教案組的邏輯在設想事情了,為了讓社團的人力與資源作更有效的運用,以及改善社團內部一些問題,於社長任內改制了部分社團內部制度,並且重設了「新光組」,此為一個社區服務的組別,除紀念青幼曾在新光醫院服務過外,希望能在寒暑期出隊活動之餘,在學期中也能將服務回饋社區,目前主要在榮總的91兒童病房推動一個月一次的病房服務活動,初期社團的夥伴雖然贊成與認同,此組活動在大家心中卻較偏向是個額外的事務此時的青幼以出隊組為主,總有些不夠盡心,歷經一年的磨合與改善,現今總算較為穩定,新任幹部的學弟妹對社區服務亦有新的憧憬與目標,是很令人欣慰的!也期許他們能帶給青幼一番新氣象。 另外出隊組亦有變革,為使我們的服務不再是匆匆來一遭又匆匆地離去,推行了刊物組的活動,於出隊後給予出隊服務之國小為其一年的刊物,內容包含一些醫療常識、好書介紹、故事啟示等等主題,希望能在這樣的服務下可以給予出隊國小一些新的資訊與資源。 現在的青幼已不是專以出隊為主的服務性社團,當服務的範圍擴大時,大家必須留意與學習的層面更多更廣,於青幼這兩年來的歷程,要傳承下去的真的太多,期許自然也很高,但有些經驗值得分享的是,不論大家想怎麼樣改變青幼, 都不要忘記我們「扶幼攜幼」的宗旨,並於自己做事時,經常思考,「知其為何而為」,時常檢視社團目前的運作是否符合宗旨與設定的目標,盡可能的不要浪費社會資源與自身的能力,讓我們的服務更有意義與價值。 2008寒嘉義達邦隊與隊員合照 2008暑雲林興南走入社區 了解服務當地文化 我很幸運的有這兩年可以去思考這麼多的事情,但內化成自己思想的東西要傳達出去,絕非易事,現在也是個新的學習,從主力幹部上退下來,有些未完成的理想如何不要這麼執著,如何陪伴學弟妹們讓青幼更加成長茁壯,扮演好提醒者的角色等等,一路走來除了本身的信念外,會一直割捨不下這個社團的還有兩個原因,首先就是每次服務完後,從服務對象臉上滿足天真的笑容獲得的感動,再者就是「陽明青幼,伴你左右!」夥伴間的支持與闖蕩的情感,總之期許新任幹部們都能夠繼往開來,創造更多屬於青幼的美好回憶!曾經屬於青幼的我們這些老人們,也會伴你們左右的! 96學年青幼社社長 張育綸
URI: http://hdl.handle.net/11536/165092
期刊: 陽明電子報
YMNEWS
Issue: 163期
顯示於類別:陽明電子報


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