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Books
序號 No. |
標題 Title |
著作日期 Date |
---|---|---|
1 | HD : 習慣領域 | 2009 |
2 | Habitual Domains Forming and Winning Strategies | 2002 |
3 | Habitual domains and forming winnig strategies/ | 2002 |
4 | Habitual domains and forming winnig strategies/ | 2002 |
5 | 你被壓力壓扁了嗎? : 習慣領域助你排憂解難 | 2002 |
6 | Made by Taiwan : booming in the information technology era | 2001 |
7 | HD : IQ和EQ沒談的人性軟體 : 習慣領域 | 1998 |
8 | Forming winning strategies : an integrated theory of habitual domains | 1990 |
9 | Multiple-criteria decision making : concepts, techniques, and extensions | 1985 |
10 | 行為與決策 : 知己知彼的基礎與應用 | 1985 |
11 | 行為與決策 : 知己知彼的基礎與應用 | 1985 |
Others
序號 No. |
標題 Title |
著作日期 Date |
---|---|---|
1 |
ON THE ROTATION VECTOR DIFFERENTIAL-EQUATION |
1991-01-01 |
Plan
序號 No. |
標題 Title |
著作日期 Date |
---|---|---|
1 | 創新動態學---最佳能力集合的轉化和價值創造(III) | 2010 |
2 |
創新動態學---最佳能力集合的轉化和價值創造(II) |
2009 |
3 |
創新動態學---最佳能力集合的轉化和價值創造 |
2008 |
4 | 企業的合作與經營在可變參數環境下之量化分析-以習慣領域理論與能力集合分析為基礎(III) | 2007 |
5 | 企業的合作與經營在可變參數環境下之量化分析---以習慣領域理論與能力集合分析為基礎(II∼III) | 2006 |
6 |
企業的合作與經營在可變參數環境下之量化分析---以習慣領域理論與能力集合分析為基礎 |
2005 |
7 |
Competence Sets Analysis and Strategic Alliance of Enterprises (III) |
2004 |
8 | 企業能力集合分析及策略聯盟研究(II) | 2003 |
9 | 企業能力集合分析及策略聯盟研究 | 2002 |
10 | 運用知識管理建立台灣地區災害資訊網路之研究---子計畫:災害新聞彙整系統之研究與建置(I) | 2002 |
11 |
台灣企業競爭優勢與經營模式關係之研究 |
2001 |
12 | 臺灣人力特質、經營模式與企業競爭力之關係研究 | 2000 |
Proceedings Paper
序號 No. |
標題 Title |
著作日期 Date |
---|---|---|
1 | Working knowledge mining by principles for deep knowledge | 2006-12-01 |
2 | Knowledge Management, habitual domains, and innovation dynamics | 2004-01-01 |
3 | Competence set analysis - An effective means to solve non-trivial decision problems | 2001-01-01 |
4 | Evolution toward a new state of multi-criteria decision making | 2001-01-01 |
5 | A revised minimum spanning table method for optimal expansion of competence sets | 2000-01-01 |
Thesis
序號 No. |
標題 Title |
著作日期 Date |
---|---|---|
1 | 由能力集合分析探討成語計策-以三十六計為例 | 2013 |
2 |
可變空間下的決策、習慣領域及認同圈的量化 |
2011 |
3 | 由創新動態學檢視習慣領域學說的推展 | 2011 |
4 | 習慣領域、可變空間下的決策及創新動態學 | 2010 |
5 | 創新動態學之探討-以「宏□新經營模式」為例 | 2009 |
6 |
了解職場壓力結構及提昇工作效率 |
2008 |
7 |
創新動態中的最佳化能力集合轉化 |
2007 |
8 |
EMBA課程對企業領導人影響之研究 |
2006 |
9 |
限制理論和習慣領域 |
2006 |
10 | 零組件獲取之自製或外購決策研究 | 2005 |
11 |
企業習慣領域之探討…以「聯強國際」為例 |
2005 |
12 | 探討線性規劃中限制式係數的改變與應用 | 2004 |
13 | 行為驅策力,是「解除壓力」還是「追求效益」? | 2003 |
14 | 人類決策行為驅動力的研究–以大學生為例 | 2002 |
15 | 從知識管理及習慣領域理論探討企業創新 | 2001 |
16 | 從能力集觀點探 討企業能力檢索模型之建構 | 2001 |
17 | 建構以XML Schema階層樹為基礎之企業模型架構 | 2000 |
18 | 以全球資訊網為基礎之客戶服務櫃檯系統,達到客戶服務之效率 | 2000 |
19 | 由研發人員到企業領導者的習慣領域轉化研究 | 2000 |
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