1. 目前位置：
曾芳代

曾芳代 Tseng, Fang-Tai

電子郵件／E-mail：fangtai@mail.nctu.edu.tw

服務單位／Department：管理學院 ／ 經營管理研究所

著作期間／Publish Period：2002 - 2013

著作統計／Statistics

Plan（3）
Thesis（35）

Plan

序號
No.		 標題
Title		 著作日期
Date
1 赴日本神戶大學參加臺日學術交流研討會
 2005
2 免費加班之國際比較---免費加班之成因及影響
 2003
3 日本企業縮短工時策略之對台技術移轉可能性研究
 2002

Thesis

序號
No.		 標題
Title		 著作日期
Date
1 台灣微電影風潮對台灣電影之票房與導演的影響 2013
2 從大腦認知觀點探討鏡頭變化對電影票房之影響 2012
3 心理熵測量工作倦怠的驗證性結構分析:主觀機率取代共識機率的心理熵衡量 2012
4 以社會網絡理論探討免費加班與工作複雜度關係 2012
5 大腦偏側化對於消費者行為的影響 ～以漫畫業界為例～ 2012
6 以語言認知觀點進行組織文化學習 2011
7 以音樂使用為調節變數探討銀行員的情緒失衡對工作倦怠及焦慮的影響
 2010
8 節能家電購買意願分析－ 產品知識、環境關心、知覺風險與消費價值之應用 2010
9 銀行就存款業務使用代言人之服務品質與滿意度－探討台北市A銀行顧客為例 2010
10 台北市女性消費者於連鎖便利商店對企業吉祥物的偏好與滿意之研究 2010
11 免費加班,工作意願與績效之研究 2010
12 從認知神經科學的角度探討音樂對員工情緒勞務的影響
 2010
13 情緒勞務工作者解決情緒失衡的途徑─結合大腦認知神經學觀點
 2010
14 綠色消費認知涉入對消費者購買環保型筆記型電腦之消費行為研究－台北市居民為例 2010
15 台北市女性消費者於連鎖藥妝店對自有品牌商品消費行為之研究-以面膜為例 2010
16 探討醫療機構層級與醫療服務利用之關係－以糖尿病患者為例 2010
17 顧客對本土經營/台日合資百貨公司服務品質差距與顧客滿意度之研究分析 2010
18 音樂與情緒控制-以北區連鎖咖啡店為例 2010
19 商店形象影響消費者於連鎖便利商店購買現煮咖啡飲品行為之研究 -以台北市為例 2010
20 工作環境特徵、工作倦怠與過勞死之關聯性研究
 2009
21 職場權威關係下之言語攻擊行為研究
 2008
22 Moderating Effects of Communication Media in the Conflict- Effectiveness Relationship
 2008
23 高等教育就業養成與第一份薪資之關聯性：符合人力資本論或篩選理論？
 2007
24 大學畢業生學校學習經驗對其就業力之影響 2007
25 漫畫產業編輯制度之探討—以日本與台灣為例
 2006
26 目標設定、主管對工作情緒與工作績效之影響 2006
27 最低服務年限約定對員工離職意願與工作壓力干擾效果之研究~以科技產業國防訓儲人員為例
 2005
28 台灣高等教育私人投資報酬率之估算 2005
29 勞資雙方談判態度與策略對談判結果的影響－以台北市政府交通局停車管理處個案為例
 2005
30 台電公司民營化後組織結構之探討 2004
31 企業雇用部分工時員工擔任管理職務之人力資源相關措施 2004
32 雇用形態對工作涉入之影響 2004
33 僱用身分差異對組織支持知覺的影響 2004
34 以關係品質觀點探討戴爾公司直銷模式跨國經營績效 2003
35 我國少年矯正學校之經營績效評估研究─以誠正中學為例 2003
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