閃耀陽明，生醫新Show——2017生醫科技就業博覽會

Abstract

由本校主辦的「生醫科技就業博覽會」，今年已邁入第13個年頭，近年更成為全國最大型的生醫科技校園徵才活動，為生醫企業與人才打造專業的媒合平台。今年的就博會於4月22日盛大登場，共有國內外61家生醫科技企業以及來自全國各大學相關科系學生共約1200人熱烈參與。今年除了企業現場徵才、說明會與職涯座談會，主辦單位還精心規劃各種摸彩、票選陽明新秀、遊戲、打卡等活動，讓現場熱鬧滾滾、沒有冷場！

活動當天一早，就不斷有一波波人潮湧入活動中心報到。精彩的開幕儀式於上午九時半舉行，梁校長、林姝君學務長、王信二總務長、藥學院康照洲院長與生科院陳鴻震院長皆出席盛會，昆泰公司台灣香港人力資源處蔡佩君處長、西門子醫療設備公司陳明顯協理、台灣浩鼎生技公司張博仁經理等多位企業貴賓也蒞臨參加。

梁校長在開幕致詞時首先感謝廠商的熱烈參與，讓同學們得以一窺國內生醫科技產業的蓬勃發展；同時也謝謝企業釋出700多個工作機會，讓即將畢業的同學們有求職機會；事實上，不只應屆畢業生，在校同學也可利用這個機會拓展視野、了解自己可加強的地方；陽明是國內第一所以生醫為主的大學，過去41年來有將近兩萬名畢業生，培養出很多優秀人才，不管在醫療、生物科技、醫療工程等方面，都扮演著重要角色、獲得肯定；希望藉著就博會，即將畢業的同學都能就自己的興趣專長，找到學以致用的工作機會；而與會的企業也能找到適合的人選，讓經營更加亮麗。梁校長隨即也代表學校致贈感謝狀，給昆泰、西門子與台灣浩鼎三家企業代表。

代表企業致詞的昆泰公司蔡佩君處長則在致詞中，與大家分享如何利用3C法則挑選工作，也就是找到企業文化（Culutre）跟自己的理念、價值觀契合，還有重視人才發展（Career Development）、提供完整教育訓練以及薪資福利（Compensation and Benefits）的公司。她鼓勵大家，現場有61家這麼棒的公司，每一家都值得去聊聊，除了解公司在做什麼，也可以問問他們的3C有哪些，這樣很快就能了解自己是否喜歡、適合，「找到一家好公司後，最後還有一個C（Contribution）－－你在這個職場能走多遠，就看你的貢獻有多大！」

為呼應今年「閃耀陽明，生醫新Show」的主題，開幕儀式首創以手機閃燈的方式進入倒數，當本屆吉祥人物「陽明幸運星」帶領觀眾搖曳手機、閃耀全場， 舞台兩邊突然噴出乾冰，高空中上千個汽球隨即從天而降，台下觀眾紛紛踩破氣球、拿出彩券。一時間爆破聲四起，將氣氛帶到最高點，本屆就博會也正式揭開序幕！

本屆參與的61家企業，包括友華集團、奇異亞洲、訊聯生技集團、中天生技集團、嬌生等知名公司，涵蓋生物科技、製藥企業、醫材企業、醫療院所、檢測顧問及公部門法人，只見琳瑯滿目的企業攤位前圍滿了好奇的同學、求職者，每家企業的人員也都耐心、仔細地講解；活動中心一樓的三個會議室則有24家企業輪流舉辦說明會，由人資主管或專員介紹公司文化、企業概況、徵才訊息、福利制度等，讓同學們深入了解各家企業；另外，還邀請3家知名生技企業與調查局舉行職涯座談，包括：聯亞生技集團主講「進入生技產業前的求職準備」，嬌生公司主講「製藥產業的職涯藍圖」，美敦力醫療產品公司主講「醫材領域的專業培養」，以及調查局主講「調查局工作知多少」。

負責主辦的職發組吳東信組長表示，有超過十年歷史的陽明生醫就博會已做出口碑，廠商不僅熱烈參與，更大力贊助；而為了吸引參與者留在會場，除了拍照打卡、摸彩好康活動，今年他們還精心規劃，加入陽明新秀選拔賽票選、遊戲等活動，由廠商贊助的摸彩獎品也用心分配到各活動，讓大家在吸收充實的知識之餘，還能不時輕鬆一下，更有源源不絕的參與動力；此外，今年還首度與同日舉辦就博會的國立台北護理健康大學合作，透過互發傳單、插旗以及接駁車串連的方式，讓兩校的參加者可以互訪、交流。

本校去年畢業於臨醫所的許同學表示，生科工作的領域很廣，從業務到PM、RD都有，但各種職務的內容，不一定跟自己想像的一樣，透過就博會可以當面與企業互動，了解得更仔細，也可以順便丟履歷，並知道自己還要加強的地方。畢業於本校生物技術暨檢驗碩士班的陳同學，也特地回校參加就博會、了解市場，他認為來參加一定有幫助，因為可以藉此了解自己適合的工作，要不然投履歷會亂槍打鳥。另外，今年即將從台大植物病理與微生物學系畢業的高同學，也特地來陽明參加生醫專業的就博會，只見她不但筆記寫得密密麻麻，參加企業說明會後更進一步向主講者提問，對方不僅熱心回答問題，更針對職場新鮮人提出不少寶貴建議，讓她跟被吸引過來的同學都很有收穫。