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dc.contributor.author詹榮泉en_US
dc.contributor.author楊千en_US
dc.date.accessioned2014-12-12T01:19:59Z-
dc.date.available2014-12-12T01:19:59Z-
dc.date.issued2007en_US
dc.identifier.urihttp://140.113.39.130/cdrfb3/record/nctu/#GT009561510en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11536/39731-
dc.description.abstract本論文從蒙恬與□昌的合併個案中,探討公司策略決策與公司治理。文中首先探兩家核心價值不同的公司合併決策過程,且強調因未執行完整的評估併購價值程序所產生無形的損失,來說明一定的併購程序有其重要性。接著,探討合併後的兩組團隊的運作模式,試著說明對等的併購的確存在管理上問題。再來,文中也以一方經營團隊選擇離去來驗證不相關的併購並不容易成功。最後,透過檢視當初合併的目的是否已經達成,來說明此合併個案亦有其成功之處。為強調公司治理的重要性,文中也特別將公司治理對於策略決策的影響。zh_TW
dc.language.isozh_TWen_US
dc.subject合併zh_TW
dc.subject公司治理zh_TW
dc.subject策略決策zh_TW
dc.subject蒙恬科技zh_TW
dc.subjectMergeen_US
dc.subjectCorporate Governanceen_US
dc.subjectStrategic Decisionsen_US
dc.subjectPenpower Technology Ltd.en_US
dc.title公司的策略決策與公司治理-以蒙恬公司的合併案為例zh_TW
dc.titleA Case Study on Penpower Technology Limited: Strategic Decisions & Corporate Governanceen_US
dc.typeThesisen_US
dc.contributor.department高階主管管理碩士學程zh_TW
顯示於類別:畢業論文