以限制規劃法求解全年無休人員排班問題之研究---以護士排班為例

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DC 欄位	值	語言
dc.contributor.author	韓復華	en_US
dc.contributor.author	HAN ANTHONY FU-WHA	en_US
dc.date.accessioned	2014-12-13T10:32:22Z	-
dc.date.available	2014-12-13T10:32:22Z	-
dc.date.issued	2004	en_US
dc.identifier.govdoc	NSC93-2211-E009-027	zh_TW
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11536/91517	-
dc.identifier.uri	https://www.grb.gov.tw/search/planDetail?id=982803&docId=183201	en_US
dc.description.abstract	隨著經濟發展，人力成本亦不斷提高。對若干無法以科技自動化取代的全年無休服務專業(如運輸、醫療等)而言，人員排班確是一項重要的課題。除了成本的考慮，排班公平性的良窳亦直接影響服務人員的士氣，進而衝擊到對顧客的服務品質。本研究以護士排班(Nurse Scheduling)為例，來探討全年無休服務人員的排班問題。護士人員排班為典型之24 小時全年無休服務範例，護士人員排班必須完全符合嚴格的醫院排班規則(Hard Constraints)，並盡量滿足每位護士人員之個人偏好(Soft Constraints)，種種複雜的限制也使得護士排班問題的複雜度變得相當高。本研究擬將護士排班問題定式(Formulate)為一限制滿足問題(Constraint Satisfaction Problem, CSP)來求解，並利用限制規劃(Constraint Programming, CP)方法可彈性處理各類限制式之特性，為護理人員之排班構建有效的值勤班表求解工具。本研究將以實際醫院護士排班為個案對象，進行資料蒐集、模式建立與結果評估，期望能建立協助護士排班之決策支援工具，將來亦可提供作為運輸物流服務人員排班決策之參考。	zh_TW
dc.description.sponsorship	行政院國家科學委員會	zh_TW
dc.language.iso	zh_TW	en_US
dc.subject	人員排班	zh_TW
dc.subject	護士排班	zh_TW
dc.subject	限制滿足問題	zh_TW
dc.subject	限制規劃	zh_TW
dc.title	以限制規劃法求解全年無休人員排班問題之研究---以護士排班為例	zh_TW
dc.title	Using Constraint Programing to Schedule Round-the-Clock Service Personnels---A Case of Nurse Scheduling Problem	en_US
dc.type	Plan	en_US
dc.contributor.department	交通大學運輸科技與管理系	zh_TW
顯示於類別：	研究計畫

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932211E009027.pdf

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