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dc.contributor.author程功億en_US
dc.contributor.authorCHENG, GONG-RIen_US
dc.contributor.author尤克強en_US
dc.contributor.authorYOU, KE-QIANGen_US
dc.date.accessioned2014-12-12T02:09:22Z-
dc.date.available2014-12-12T02:09:22Z-
dc.date.issued1991en_US
dc.identifier.urihttp://140.113.39.130/cdrfb3/record/nctu/#NT802396019en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11536/55983-
dc.description.abstract目錄 表目錄 圖目錄 符號說明 一、 緒論 1.1 研究動機與目的 1.2 題目定義 1.2.1 辦公室的特質 1.2.2 模式的分類 1.2.3 模式的層次 1.3 研究方法 1.4 文章架構 二、 文獻回顧 2.1 一般辦公室資訊系統模式 2.2 Language/Action Model 三、 Language/Action Model 的修正與擴充 3.1 原模式中的缺失 3.2 對Language/Action Model 的修正 四、 限制式協商模式 4.1 設計構想 4.2 放鬆限制法則 4.3 活動者的分類 五、 討論與建議 5.1 例子說明 5.2 例子的進一步討論 5.3 對系統實作的建議 六• 結論 參考文獻zh_TW
dc.language.isozh_TWen_US
dc.subject限制式協商zh_TW
dc.subject辦公室zh_TW
dc.subject資訊系統模式zh_TW
dc.title以限制式協商為基礎的辦公室資訊系統模式zh_TW
dc.titleAn office information system model based on constrants negotiationen_US
dc.typeThesisen_US
dc.contributor.department資訊管理研究所zh_TW
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