完整後設資料紀錄
DC 欄位 | 值 | 語言 |
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dc.contributor.author | 柯兆展 | en_US |
dc.contributor.author | Tsao-Chan Ke | en_US |
dc.contributor.author | 謝長宏 | en_US |
dc.contributor.author | Charng-Horng Shieh | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-12-12T02:23:41Z | - |
dc.date.available | 2014-12-12T02:23:41Z | - |
dc.date.issued | 1999 | en_US |
dc.identifier.uri | http://140.113.39.130/cdrfb3/record/nctu/#NT880457027 | en_US |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11536/65969 | - |
dc.description.abstract | 藉由在一貫道寶光紹興朝向體系化發展過程中的觀察經驗,找出問題點,進行分析討論,並希望提供類似過程或經驗的課題供其他組織參考。 本研究將回答下列幾個問題: 1、一貫道寶光紹興的發展概況和特點 2、組織理想中體系化的狀態 3、組織體系化發展過程的狀態 4、在體系化發展中應重視的課題 5、給予正在進行體系化的組織一些策略上的建議 藉由以上的論述,找出組織體系化發展的軌跡和重要的轉折點,提供企業和非營利機構,特別是宗教組織參考。 本研究以一貫道寶光紹興的發展過程探討為主,提出五項主要課題, 1、規模與區位分佈的成長平衡性,2、發展過程幹部人才的培訓,3、組織的層級嚴明性,4、組織內部資源的流通狀況5、角色稱謂、規儀戒律、道場擺飾的整合。 本研究最主要的方法,乃仿照生命週期理論者,提出四個體系化的發展階段,並和五個體系化的發展特徵,交叉分析討論,而得出20個體系化發展課題。 | zh_TW |
dc.language.iso | zh_TW | en_US |
dc.subject | 一貫道 | zh_TW |
dc.subject | 寶光紹興 | zh_TW |
dc.subject | 體系化 | zh_TW |
dc.subject | 發展 | zh_TW |
dc.subject | 非營利 | zh_TW |
dc.title | 一貫道分支寶光紹興朝體系化發展所面臨經營課題之研究 | zh_TW |
dc.title | The Research of I Kuan Tao --- Pao Kuang Shau Shin’s Management Issues for Systematic Development | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.contributor.department | 經營管理研究所 | zh_TW |
顯示於類別: | 畢業論文 |