台灣受雇者退休行為之經濟分析

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	劉鶯釧	en_US
dc.date.accessioned	2014-12-13T10:40:32Z	-
dc.date.available	2014-12-13T10:40:32Z	-
dc.date.issued	1994	en_US
dc.identifier.govdoc	NSC83-0301-H002-022	zh_TW
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11536/97596	-
dc.identifier.uri	https://www.grb.gov.tw/search/planDetail?id=129267&docId=21679	en_US
dc.description.abstract	本研究擬利用1989年由台大、中央研究院與美國芝加哥大學合作執行的台灣婦女生活狀況調查以及對應的家庭收支調查資料,驗證經濟因素對受雇者退休行為的影響.吾人將以不同的年金結構為重點,立基於勞動供給跨期模型之理論架構,進行資料之實證分析工作.	zh_TW
dc.description.sponsorship	行政院國家科學委員會	zh_TW
dc.language.iso	zh_TW	en_US
dc.subject	退休行為	zh_TW
dc.subject	年金	zh_TW
dc.subject	勞動供給的跨期模型	zh_TW
dc.subject	Retirement behavior	en_US
dc.subject	Pensions	en_US
dc.subject	Intertemporal model of labor supply	en_US
dc.title	台灣受雇者退休行為之經濟分析	zh_TW
dc.title	Economic Analysis of Employees' Retirement Behavior in Taiwan	en_US
dc.type	Plan	en_US
dc.contributor.department	國立台灣大學經濟學系	zh_TW
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