建構知覺工作效能與其中介、前因變項：三種不同的理論觀點

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DC 欄位	值	語言
dc.contributor.author	林介鵬	en_US
dc.contributor.author	Lin Chieh-Peng	en_US
dc.date.accessioned	2014-12-13T10:41:56Z	-
dc.date.available	2014-12-13T10:41:56Z	-
dc.date.issued	2011	en_US
dc.identifier.govdoc	NSC98-2410-H009-032-MY3	zh_TW
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11536/98891	-
dc.identifier.uri	https://www.grb.gov.tw/search/planDetail?id=2202661&docId=351071	en_US
dc.description.sponsorship	行政院國家科學委員會	zh_TW
dc.language.iso	zh_TW	en_US
dc.title	建構知覺工作效能與其中介、前因變項：三種不同的理論觀點	zh_TW
dc.title	&Quot;Modeling Perceived Job Effectiveness, Its Mediators and Antecedetns: Three Different Theoretical Aspects&Quot;	en_US
dc.type	Plan	en_US
dc.contributor.department	國立交通大學經營管理研究所	zh_TW
顯示於類別：	研究計畫