瀏覽 的方式： 作者 Jen Hung Huang
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| 公開日期 | 標題 | 作者 |
|---|---|---|
| 1993 | 個人特質、工作機會、工作績效及工作滿意度四者對離職傾向之影響－－以保險業務人員為例 | 高國騰; Kuo Teng Kao; 黃仁宏; Jen Hung Huang; 管理科學系所 |
| 1994 | 送禮行為與個人價值觀 | 林讚祺; Tzann Chyi Lin; 黃仁宏; Jen Hung Huang; 管理科學系所 |
| 公開日期 | 標題 | 作者 |
|---|---|---|
| 1993 | 個人特質、工作機會、工作績效及工作滿意度四者對離職傾向之影響－－以保險業務人員為例 | 高國騰; Kuo Teng Kao; 黃仁宏; Jen Hung Huang; 管理科學系所 |
| 1994 | 送禮行為與個人價值觀 | 林讚祺; Tzann Chyi Lin; 黃仁宏; Jen Hung Huang; 管理科學系所 |