消防人員職場安全及健康管理之研究~以臺北縣為例

Abstract

本研究目的是要探討消防人員存有何種職場安全與身心健康的問題，並藉由國內外有關消防人員健康危害之研究文獻、分析報告及重大傷亡案件，結合問卷調查，進而研擬提升第一線救災人員職場安全及健康管理之可行性措施，作為消防機關推動工作安全及身心健康之規劃參考。 為達成上述之目的，本研究採問卷調查方法進行，以臺北縣政府消防局外勤第一線救災人員為研究對象，有700名進行樣本資料蒐集，經實施調查後，有效問卷回收數568份，回收率81.14%。利用問卷，以敘述性統計、卡方檢定之統計方法，分析出依變數及自變性之差異性及相關性。 本研究主要結論摘述如下： 一、約有半數之消防人員沒有接受定期健康檢查活動。 二、約有半數之消防人員曾經於工作職場中因公受傷過。 三、因公受傷的身體部位，以手(臂)部者之比例最高。 四、因公受傷的種類(物理性危害)，以割、擦、夾傷之比例最高。 五、因公受傷時服勤的類別，以火災案件之比例最高。 六、因公受傷時災害事故的種類，以建築物火災之比例最高。 七、因公受傷主要的直接原因，以物體碰撞之比例最高。 八、因公受傷主要的間接原因(不安全環境)，以火場外部之比例最高。 九、因公受傷時所擔任的職位，以消防隊員層級之比例最高。 十、因公受傷時已從事消防工作時間，以1~2年之比例最高。 根據本研究結論，提出下列建議事項，包含加強職前安全教育訓練、設置消防專用訓練場地及設施、落實消防工作環境的安全管理、增購防護性最佳之個人防護裝備、成立心理諮商輔導中心、定期實施健康檢查、成立安全衛生委員會、改變消防工作值勤制度、製作職場常見危害安全指引及建置消防員傷病資料庫等，以提供消防機關作為參考。