因應六年國建公路局技術人員人力配置策略之研究

Abstract

政府為因應我國邁入廿一世紀現代化國家發展之需要，於民國八十年提出 國家建設六年整體計畫，其中公路局承辦「西部濱海快速公路」及八條「 東西向快速公路」兩項子計畫之公路工程建設，施工里程合計 612 公里 ，所需投資之建設經費高達新台幣2,169 億元，使公路局在承辦期間之業 務量倍增，其每一年度所需辦理之工程規模亦為前所未見，同時也因而促 使公路局辦理是項業務之土木工程技術人力，將呈現嚴重不足之現象。本 研究為研析公路局技術人力不足之情況，對公路局既有業務，及六年國建 計畫所加入之工程規模加以探討，同時剖析公路局現有組織系統與員額編 制；進而以公路局人員編制況，結合資深工程人員之經驗，再應用逐步迴 歸分析(Stepwise Regression Analysis)等統計原理，分析工程業務規模 與技術人力需求之關係，並建立量化關係推求之，將推估所得之技術人力 需求，與承辦工程單位之編制與現有人員作一評比，以了解技術人力短缺 之程度，據以研擬因應對策供決策者參考。