| 公開日期 | 標題 | 作者 |
| 1-十一月-2013 | The Effects of Argument Stance on Scientific Knowledge Inquiry Skills | Horng, Ruey-Yun; Lu, Po-Hui; Chen, Pei-Hua; Hou, Shih-Huan; 管理科學系; 工業工程與管理學系; Department of Management Science; Department of Industrial Engineering and Management |
| 1-十一月-2015 | The effects of corporate social responsibility on brand equity and firm performance | Wang, David Han-Min; Chen, Pei-Hua; Yu, Tiffany Hui-Kuang; Hsiao, Chih-Yi; 管理科學系; Department of Management Science |
| 1-十二月-2012 | Item Selection for the Development of Parallel Forms From an IRT-Based Seed Test Using a Sampling and Classification Approach | Chen, Pei-Hua; Chang, Hua-Hua; Wu, Haiyan; 應用化學系; 管理科學系; Department of Applied Chemistry; Department of Management Science |
| 2009 | MBA畢業生與產品經理的相關性: 以面板,通訊,半導體相關產業為例 | 徐子強; Hsu, Tzu-Chiang; 陳姵樺; Chen, Pei-Hua; 企業管理碩士學程 |
| 2017 | P2P網路借貸平台於臺灣發展趨勢研究 | 劉采薇; 李永銘; 陳姵樺; Liu, Tsai-Wei; Li, Yung-Ming; Chen, Pei-Hua; 管理科學系所 |
| 1-三月-2015 | A sampling and classification item selection approach with content balancing | Chen, Pei-Hua; 交大名義發表; National Chiao Tung University |
| 1-五月-2017 | Should We Stop Developing Heuristics and Only Rely on Mixed Integer Programming Solvers in Automated Test Assembly? A Rejoinder to van der Linden and Li (2016) | Chen, Pei-Hua; 交大名義發表; 管理科學系; National Chiao Tung University; Department of Management Science |
| 三月-2016 | Three-Element Item Selection Procedures for Multiple Forms Assembly: An Item Matching Approach | Chen, Pei-Hua; 交大名義發表; 管理科學系; National Chiao Tung University; Department of Management Science |
| 2015 | 主管的道德領導對員工賦權知覺及自我效能之影響：自我監控的調節作用 | 魏佳沂; Wei, Chia-Yi; 王耀德; 陳姵樺; Wang,Yau-De; Chen, Pei-Hua; 管理科學系所 |
| 2017 | 人際關係能力情境判斷測驗之發展與五大人格之關聯 | 陳亦謙; 陳姵樺; Chen, Yi-Qian; Chen, Pei-Hua; 管理科學系所 |
| 2009 | 以家庭/配偶支持和主管支持行為為干擾變數探討家庭負荷 、 工作負荷、工作與家庭衝突和幸福感指標的關係：以玻利維亞的某銀行為例 | Ramiro Mayorga Antezana; Ramiro Mayorga Antezana; 陳姵樺; Chen, Pei-Hua; 企業管理碩士學程 |
| 2011 | 以自動化組卷法編製臺灣學生學習成就評量測驗之研究(1/2) | 陳姵樺; Chen, Pei-Hua; 國立交通大學管理科學學系 |
| 2008 | 以讀者需求探討交通大學圖書館之推廣策略 | 劉玉芝; Liu, Yu-Chih; 虞孝成; 陳姵樺; Yu, Hsiao-Cheng; Chen, Pei-Hua; 管理學院科技管理學程 |
| 2017 | 企業社會責任、企業聲望與品牌權益關聯之探討 | 蕭志怡; 陳姵樺; 王漢民; Hsiao, Chih-Yi; Chen, Pei-Hua; Wang, Han-Min; 管理科學系所 |
| 2010 | 企管碩士畢業生有自信成為全球經理人嗎：比較台灣的全球化企管碩士班、企管碩士班與其他商業研究所碩士班學生之差異 | 葉璇; Yeh, Hsuan; 陳姵樺; Chen, Pei-Hua; 企業管理碩士學程 |
| 2015 | 僑外生之人格特質與跨文化經驗對海外適應之影響：自我效能的中介作用 | 吳愛貞; Ngo, Ai-Trinh; 王耀德; 陳姵樺; Wang, Yau-De; Chen, Pei-Hua; 管理科學系所 |
| 2017 | 台灣IC設計業併購後之競爭力分析 | 蔡榮吉; 陳姵樺; Tsai, Jung-Chi; Chen, Pei-Hua; 管理學院管理科學學程 |
| 2017 | 品牌形象對消費者購買智慧型手機行為影響之研究－以新竹市大學生為例 | 王耀霆; 陳姵樺; 陳光華; Wang, Yao-Ting; Chen, Pei-Hua; Chen, Quang-Hua; 管理學院管理科學學程 |
| 2010 | 團隊互動過程、自我效能及團隊滿意度間之關係研究 | 陳伯陽; 陳姵樺; Chen, Pei-Hua; 企業管理碩士學程 |
| 2017 | 工作生活平衡對人才留任影響之研究-以P公司為例 | 邱惠鈺; 陳姵樺; 李榮貴; Chiu, Hui-Yu; Chen, Pei-Hua; Li, Rong-Kwei; 管理學院管理科學學程 |
