Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | 吳祥華 | en_US |
dc.contributor.author | Wu, Xiang-Hua | en_US |
dc.contributor.author | 曾正權 | en_US |
dc.contributor.author | Zeng, Zheng-Quan | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-12-12T02:02:20Z | - |
dc.date.available | 2014-12-12T02:02:20Z | - |
dc.date.issued | 1980 | en_US |
dc.identifier.uri | http://140.113.39.130/cdrfb3/record/nctu/#NT694457043 | en_US |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11536/51534 | - |
dc.description.abstract | 本文之主旨, 乃在欲透過計量經濟學之方法, 對企業個體之經營行為作系統性之研究 。但因資料之限制, 卻只能取其二個子系統( 員工雇用與生產量 )來加以聯立研究。 文中模式之獲得, 係由融合經濟學與作業研究之知識來導出其結構( 式 )之型態, 而 後用實際資料以二段最小平方法加以實證、估計。 結構式之估計完成之後, 除了對各估計值作分析、解釋外, 并進一步求得其還元式; 然後再利用還元式, 進行以下若干研究:(1)系統之均衡分析(2) 對內生變數作預測(3 ) 系統之穩定性分析(4) 嘗試對本系統作政策評價的探討。 文章末了, 當然也依據本研究的一些結束, 作成若干總結與建議。 | zh_TW |
dc.language.iso | zh_TW | en_US |
dc.subject | 廠商 | zh_TW |
dc.subject | 員工 | zh_TW |
dc.subject | 僱用 | zh_TW |
dc.subject | 人數 | zh_TW |
dc.subject | 生產量 | zh_TW |
dc.subject | 函數 | zh_TW |
dc.subject | 計量 | zh_TW |
dc.subject | 經濟模型 | zh_TW |
dc.subject | 管理學 | zh_TW |
dc.subject | 資訊學 | zh_TW |
dc.subject | 管理 | zh_TW |
dc.subject | MANAGEMENT | en_US |
dc.subject | INFORMATION | en_US |
dc.title | 廠商員工僱用人數與生產量函數之計量經濟模型——個案分析 | zh_TW |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.contributor.department | 管理科學系所 | zh_TW |
Appears in Collections: | Thesis |