Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | 鄧陽僖 | en_US |
dc.contributor.author | DENG, YANG-XI | en_US |
dc.contributor.author | 謝祖壽 | en_US |
dc.contributor.author | XIE, ZHU-SHOU | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-12-12T02:03:50Z | - |
dc.date.available | 2014-12-12T02:03:50Z | - |
dc.date.issued | 1985 | en_US |
dc.identifier.uri | http://140.113.39.130/cdrfb3/record/nctu/#NT742457021 | en_US |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11536/52506 | - |
dc.description.abstract | 本研究係先分述考績制度的基本資料;歷代考績制度主要精神;近代各國考績制度發 展趨向;再分別從心理學、管理理論探討考績的理論基礎,從而獲取理想電信人員考 成制度。闡述「交通事業人員考成規則」之由來,俾對現行之「交通事業人員考成規 則」能有概括之認識,然後略述「交通事業人員考成規則」內容,並與「公務人員考 績法」及「分類職位公務人員考績法」之內容作一比較,得其優缺點;最後就電信事 業機構辦理考成作業結果詳力分析。由上述分析結果,就制度本身、相關法規及實際 運作上提出改進方案,期使電信事業人員考成制度更臻完善。 | zh_TW |
dc.language.iso | zh_TW | en_US |
dc.subject | 考績 | zh_TW |
dc.subject | 制度 | zh_TW |
dc.subject | 考成制度 | zh_TW |
dc.subject | 公務人員 | zh_TW |
dc.subject | 電信人員 | zh_TW |
dc.title | 我國電信事業人員考成制度之研究 | zh_TW |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.contributor.department | 管理科學系所 | zh_TW |
Appears in Collections: | Thesis |