我國電信事業人員考成制度之研究

Abstract

本研究係先分述考績制度的基本資料；歷代考績制度主要精神；近代各國考績制度發 展趨向；再分別從心理學、管理理論探討考績的理論基礎，從而獲取理想電信人員考 成制度。闡述「交通事業人員考成規則」之由來，俾對現行之「交通事業人員考成規 則」能有概括之認識，然後略述「交通事業人員考成規則」內容，並與「公務人員考 績法」及「分類職位公務人員考績法」之內容作一比較，得其優缺點；最後就電信事 業機構辦理考成作業結果詳力分析。由上述分析結果，就制度本身、相關法規及實際 運作上提出改進方案，期使電信事業人員考成制度更臻完善。