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dc.contributor.author李秀珠en_US
dc.contributor.authorLI SHU-CHU SARRINAen_US
dc.date.accessioned2014-12-13T10:37:03Z-
dc.date.available2014-12-13T10:37:03Z-
dc.date.issued1999en_US
dc.identifier.govdocNSC88-2412-H009-002zh_TW
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11536/94346-
dc.identifier.urihttps://www.grb.gov.tw/search/planDetail?id=422702&docId=75275en_US
dc.description.sponsorship行政院國家科學委員會zh_TW
dc.language.isozh_TWen_US
dc.subject上行溝通zh_TW
dc.subject下行溝通zh_TW
dc.subject順從性zh_TW
dc.subject組織文化zh_TW
dc.subject領導型態zh_TW
dc.subjectUpward communicationen_US
dc.subjectDoward communicationen_US
dc.subjectComplianceen_US
dc.subjectOrganizational cultureen_US
dc.subjectLeadership styleen_US
dc.title媒體組織中上下司溝通行為、承諾取得策略與組織表現之相關性研究zh_TW
dc.titleSuperior/Subordinate Communication, Compliance-Gaining Strategies and Organizational Performance---A Study on Media Organizationsen_US
dc.typePlanen_US
dc.contributor.department交通大學傳播科技研究所zh_TW
顯示於類別:研究計畫


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  1. 882412H009002.pdf

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