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DC 欄位 | 值 | 語言 |
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dc.contributor.author | 陳豐盛 | en_US |
dc.contributor.author | CHEN, FENG-SHENG | en_US |
dc.contributor.author | 張保隆 | en_US |
dc.contributor.author | ZHANG, BAO-LONG | en_US |
dc.date.accessioned | 2014-12-12T02:05:58Z | - |
dc.date.available | 2014-12-12T02:05:58Z | - |
dc.date.issued | 1988 | en_US |
dc.identifier.uri | http://140.113.39.130/cdrfb3/record/nctu/#NT772457035 | en_US |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11536/54022 | - |
dc.description.abstract | 資訊系統在組織中的發展,可因此增進組織的生產力,提供新的產品及服務而提高組 織的競爭優勢。其應用已從單純的電子資料處理系統,進而提供管理資訊,而成長為 管理決策之支援。更進一步的是從改善組織內部效率延伸到組織外部直接提供產品及 服務給顧客。然而組織在發展資訊系統過程中,會碰上許多的問題,諸如成本高、不 能適用、發展時間長、資源浪費、組織巾部的阻力等。這些問題使得資訊系統發展之 成本可能比其所能帶來的效益高,而使得組織對發展資訊系統裹足不前。探討資訊系 統的問題,不如瞭解帶來這些問題的原因,如果能事先掌握影響資訊系統成功的因素 ,不如瞭解帶來這些問題的原因,如果能事先掌握影響資訊系統成功的因素,就可作 好事先的管理,而避免問題的發生。本文主要就在分析資訊系統發展過程中可能影響 系統成功的因素。藉由統計分析,瞭解關鍵因素,我們就可加以管理及控制。 本文先從文獻中收集資訊系統發展過程中可能影響系統成功的因素,並以問卷調查的 方式,瞭解這些因素在各個系統發展過程中配合的情形。另外以Pearson 的滿意度測 量問卷來測量該系統的成功值。最後以兩者的相關情形來瞭解各因素對系統成功的影 響程度。 所得到的結論是1.組織大小與系統使用量有關,但與系統成功無關。2.系統自行 發展較能成功。3.使用者對輸出資訊的格式、內容、重要性、可靠性及時間性較能 滿意,但對文件、訓練、系統維護、反應時間及資訊之適時性較不能滿意。4.組織 能配合經營策略,擬定資訊系統架構,並在高層主管支持下,有完整計畫地發展系統 ,較容易成系統的成功。6.分析設計人員的技術分析能力,溝通組織能力,熱心的 態度及對組織的瞭解,都對系統成功相當重要。7.使用者對系統的期望比他本身的 資訊能力來得重要,對系統更能產生正面的價值。 | zh_TW |
dc.language.iso | zh_TW | en_US |
dc.subject | 資訊系統 | zh_TW |
dc.subject | 組織 | zh_TW |
dc.subject | 問卷 | zh_TW |
dc.subject | 管理決策 | zh_TW |
dc.subject | 溝通 | zh_TW |
dc.subject | PEARSON | en_US |
dc.title | 資訊系統發展過程影響系統成功因素之研究 | zh_TW |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.contributor.department | 管理科學系所 | zh_TW |
顯示於類別: | 畢業論文 |