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2011台灣證券市場權益風險溢酬之估測_比較GARCH-M、移動視窗和MIDAS模型楊喜媛; Yang, Sii-Yuan; 洪志洋; 王耀德; Hung, Chih-Young; Wang, Yau-De; 管理科學系所
2009國營事業組織變革過程之研究--以台灣中油公司探採事業部為例陳雄茂; Chen, Hsiung-Mao; 王耀德; Wang, Yau-De; 高階主管管理碩士學程
2011外商銀行於台灣中小企業部門之經營分析 – 以三家外商銀行為例劉芳伶; Liu, Fang-Ling; 楊千; 王耀德; Yang, Chyan; Wang, Yau-De; 管理學院管理科學學程
2016展望理論基礎框架戰術對滿足追求與網路廣告之有效性林佑容; 唐瓔璋; 王耀德; Lin, Yu-Jung; Tang, Ying-Chan; Wang, Yau-De; 管理科學系所
2010工作/家庭衝突知覺對於工作型態的影響-以人格特質做調節變項林婉瑜; Lin, Wan-Yu; 王耀德; Wang, Yau-De; 管理學院管理科學學程
2011工作特性與組織因素對團隊成員知識分享的態度與行為的影響研究陳瀛姬; Chen, Ying-Chi; 王耀德; Wang, Yau-De; 管理學院管理科學學程
2010工作複雜度、人格特質對工作滿意度及工作績效之影響-以半導體從業人員為例何雅雯; He, Ya-Wen; 王耀德; Wang, Yau-De; 管理學院管理科學學程
2011工作複雜性與知識分享及知識蒐集的關係:組織信任與個人特質之調節作用葛娟; Ko, Chuan; 王耀德; Wang, Yau-De; 管理學院管理科學學程
2015工作鑲嵌對訓練學習動機之影響:工作沉浸與正向心理資本的中介作用張佳婷; Chang, Chai-Ting; 王耀德; 陳姵樺; Wang, Yau-De; Chen, Pei-Hua; 管理科學系所
2011工作鑲嵌對離職意圖的影響：產業景氣與組織績效的調節作用彭信澤; Peng, Hsin-Tse; 王耀德; Wang, Yau-De; 管理學院管理科學學程
2011工作鑲嵌與離職傾向的關聯：工作內外控及人格特質的調節作用涂秋月; Tu, Chiu-Yueh; 王耀德; Wang, Yau-De; 管理學院管理科學學程
2016巨量資料發布系統之個人資料去識別化要求事項初論蔡昀臻; 王耀德; 樊國楨; Tsai, Yun-Chen; Wang, Yau-De; Farn, Kwo-Jean; 管理科學系所
2016心理契約違反與職場偏差行為： 犬儒主義與信任的中介作用王郁菁; 王耀德; Wang, Yu-Ching; Wang, Yau-De; 管理學院管理科學學程
2015探討道德式領導、員工道德發聲、金錢偏好與員工快樂及離職意願之關聯性楊孝康; 王耀德; Yang, Conna; Wang, Yau-De; 經營管理研究所
2013接受者的確定性與團體成員身份對於獨裁者賽局決策的影響張少娟; Chang, Shao-Chuan; 王耀德; Wang, Yau-De; 經營管理研究所
2013文創專賣店行銷策略之研究以忠文堂為例郭建宏; Kuo, Chien-Hung; 祝鳳岡; 王耀德; Chu, Fong-Kang; Wang, Yau-De; 管理學院高階主管管理碩士學程
2010新會計準則實施對資產減值提列之影響- 以中國為例鄭帆凱; Cheng, Fan-Kai; 林孝倫; 王耀德; Lin, Hsiao-Lun; Wang, Yau-De; 管理科學系所
2011會計師事務所員工時間壓力、工作耗竭與離職和工作滿意關係的研究郭銘杰; Kuo, Ming-Chieh; 王耀德; Wang, Yau-De; 管理學院管理科學學程
2013汽車路線貨運如何運用核心資源找出競爭優勢-以SY汽車貨運公司為例鄭鈞瑋; Cheng, Chun-Wei; 楊千; 王耀德; Yang, Chyan; Wang, Yau-De; 管理學院管理科學學程
2009熱泵產業設計服務策略之研究李依霓; Lee, Yi-Ni; 徐作聖; 王耀德; Shyu, Joseph Z.; Wang, Yau-De; 管理學院管理科學學程
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