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2012企業成長策略之研究-以A公司為例林霆寰; Lin, Tin-Hawn; 楊千; 蕭嬋; 管理學院管理科學學程
2012創業領導如何透過組織的中介機制促進員工創造力？洪千淳; Hung, Chien-Chun; 蕭嬋; 管理科學系所
2012台灣高階醫材設備市場競爭之經營策略-以茂傑生技為例江燊堯; Chiang, Shen-Yao; 楊千; 蕭嬋; Yang, Chyan; Hsiao, Chan; 管理學院管理科學學程
2013如何落實服務品牌價值觀成為顧客的服務品牌體驗？一個系統性服務行銷觀點的多層次分析蕭嬋; Hsiao Chan; 國立交通大學管理科學系（所）
2013應用經濟附加價值及廻歸方法探討個案公司經營績效分析- 以正達光電為例范籥然; Fan, Yueh-Jan; 蕭嬋; 李宗耀; Hsiao, Chan; Lee, Zon-Yau; 管理學院管理科學學程
2012探討平板電腦產業之競爭策略分析-以個案Apple.ASUS公司為例莊雙華; Chuang, Shuang-Hua; 楊千; 蕭嬋; Yang, Chyan; Hsiao, Chan; 管理學院管理科學學程
2012服務品牌價值觀如何轉化成員工品牌權益：一個系統性與跨層次的觀點洪柃玄; Hung, Ling-Hsuan; 蕭嬋; Hsiao, Chan; 管理科學系所
2013管理理論與實務討論蕭嬋; 開放教育推動中心; Open Education Office
2015管理理論與實務討論- 103學年度蕭嬋; Open Education Office; 開放教育推動中心
2015管理理論與實務討論-104學年度蕭嬋; Open Education Office; 開放教育推動中心
2012組織創新如何影響員工創新行為？以人力資源和創新氣氛為中介變項?陳彥茹; 蕭嬋; 管理學院管理科學學程
2012賦權領導對價值共創之影響 ---跨層次的關鍵中介機制之探討簡振; Chien, chen; 蕭嬋; Hsiao, chan; 管理科學系所
2012轉型領導如何透過社會資本與知識分享促進虛擬社群的價值共創李奕萱; Li, Yi-Hsuan; 蕭嬋; Hsiao, Chan; 管理科學系所
2012轉型領導對服務導向組織公民行為之影響： 以中介效果的跨層次分析張愷文; Chang, Kai-Wen; 蕭嬋; Hsiao, Chan; 管理科學系所
2013運用ARIMA與向量自我廻歸模式探討新竹科學園區半導體產值預測李宗翰; Lee, Tsung Han; 蕭嬋; 李宗耀; Chan, Haiso; Lee, Zon Yau; 管理學院管理科學學程
2012領導者正向心情及服務績效的跨層次分析：透過團體氛圍及正向心理資本的中介張靈; Chang, Ling; 蕭嬋; Hsiao, Chan; 管理科學系所
2012飲料豆漿業競爭環境分析研究-以A公司為例張如君; Chang,Ru-Chun; 楊千; 蕭嬋; Yang, Chyan; Hsiao, Chan; 管理學院管理科學學程
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