標題: 組織推行目標管理之研究-以台電為例
作者: 趙繼虎
Zhao, Ji-Hu
謝長宏
Xie, Zhang-Hong
管理科學系所
關鍵字: 組織;目標管理;台電;預算考核制度;管理制度;管理學;資訊學;管理;MANAGEMENT;INFORMATION
公開日期: 1980
摘要: 近二十年來,企業經營的規模不斷地擴大,經營管理的方式也一直在進步,比較各種 管理制度的理論和方法,並參酌現在的人性行為趨向及社會型態,我們可以知道,目 標管理是一個較為完備與合理的管理方法。 國內企業界引進「目標管理」已有十餘年的時間,國內學者對組織推行目標管理制度 探討的文獻並不多,同時也局限於目標管理觀念上與程序上的理論敘述,基於這一原 因,本文乃強調組織在推行目標管理制度,不獨祇著重在觀念與程序上的理論,尚須 將預算考核制度與目標管理密切的配合與協調起來,成為一個整體,有效的管理制度 。另外,對於一個組織推行目標管理的成效,提出一具體的評估方法,並以台電的推 行目標管理為實際的例證,予以評估, 俾便作為組織在衡量其目標管理推行成效之參 考。
URI: http://140.113.39.130/cdrfb3/record/nctu/#NT694457048
http://hdl.handle.net/11536/51540
顯示於類別:畢業論文