標題: 通貨膨脹過程中工資與物價之決定對所得分配之影響
作者: 陳淑英
Chen, Shu-Ying
曾正權
Zeng, Zheng-Quan
管理科學系所
關鍵字: 通貨膨脹;工資;物價;所得重分配;實證研究;計量經濟;管理學;資訊學;管理;MANAGEMENT;INFORMATION
公開日期: 1982
摘要: 所得重分配效果是通貨膨脹的成本之一。而通貨膨脹期間,工人與企業家之間是否發 生所得重分配的現象,需視工資與物價的決定因素如何影響所得分配的變動。 以往實證研究通貨膨脹對所得分配的影響,是直接觀察通貨膨脹期間的所得分配變動 情形,以對工資落後的假說作檢定。本文則以工資與物價的互動行為為分析的基礎, 透過堙論模式的設定與實際資料的驗落後的假說作檢定。本文則以工資與物價的互動 行為為分析的基礎,透過理論模式的設定與實際資料的驗證來探討此問題。在實證分 析上,主要運用計量經濟方法的特殊技巧,以使模式的估計更準確。 經由理論模式的分析,可知各種決定工資與物價的因素變化,對所得分配的影響是不 確定的,需視實實經濟體系而定。而各因素綜合影響的結果,是否造成所得分配,則 決定於影響力較大的因素交互作用產生的效果。實證分析的結果,認為雖然台灣通貨 膨脹過程中,企業家調整物價的自主力量比工人調整工資強而有力,然而由於生產力 成長對所得分配的效果大於其他因素的效果,故工資所得配份在通貨膨脹期間反而提 高。
URI: http://140.113.39.130/cdrfb3/record/nctu/#NT714457017
http://hdl.handle.net/11536/51783
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