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瀏覽 的方式： 作者 李秀珠

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2016mTOR訊息傳遞路徑抑制劑於小細胞肺癌的抗癌效果之研究李秀珠; 梁美智; Li, Hsiu-Chu; Liang, Mei-Chih; 生物科技學系
2002一個根本隱喻的組織文化分析：檢視台灣電視新聞台之組織文化林幼唯; Yu-Wei Lin; 李秀珠; Dr. Shu-Chu Li; 傳播研究所
2006上司領導風格對部屬上行影響策略使用及組織承諾之關連性研究李佳如; Chia-Ju Li; 李秀珠; Shu-Chu Li; 傳播研究所
2017中國大陸新聞媒體品牌個性構面初探 ——以上海地區為例劉臻; 李秀珠; Liu, Zhen; Li, Shu-Chu; 傳播研究所
2004中國式的組織資訊/回饋尋求行為之研究：檢視東西文化差異、資訊/回饋尋求代價、資訊/回饋尋求策略與工作表現之相關性研究(I)李秀珠; LI SHU-CHU SARRINA; 交通大學傳播科技研究所
2005中國式組織上行影響：檢視上下司關係品質、情境中的風險、及上行影響之相關性策略(I)李秀珠; LI SHU-CHU SARRINA; 交通大學傳播科技研究所
2006中國式組織上行影響：檢視上下司關係品質、情境中的風險、及上行影響之相關性策略(II)李秀珠; LI SHU-CHU SARRINA; 交通大學傳播科技研究所
2005人格特質對小團體決策品質之影響：從團體迷思觀點談起曾昭中; Tseng Chao-Chung; 李秀珠; Shu-Chu Li, Ph.D; 傳播研究所
2016以使用與滿足理論探討社交媒體在班級經營上的使用：檢視Facebook和LINE的使用王怡翔; 李秀珠; Wang, Yi-Shiang; Li, Shu-Chu; 理學院科技與數位學習學程
2010以危機情境溝通理論（SCCT）觀點探討組織危機傳播之效果劉廷君; Liou, Tirng-Jyun; 李秀珠; Li, Shu-Chu; 傳播研究所
2013以延伸科技接受模式探究影響國小教師使用數位遊戲輔助教學之因素黃維俊; Huang, Wei-Chun; 李秀珠; Li, Shu-Chu; 理學院科技與數位學習學程
2011以情境危機溝通理論(SCCT)探討組織的危機溝通成效吳聖彥; Wu, Sheng-Yen; 李秀珠; Li, Shu-Chu; 傳播研究所
2013以情感事件理論檢視工作壓力、情緒與溝通策略間之關係－以台灣國小流浪教師為例陳佳妏; Chen, Chia-Wen; 李秀珠; Li, Shu-Chu; 理學院科技與數位學習學程
2010以情感事件理論檢視新聞記者於職場中所面臨的人際衝突王哲偉; Wang, Che-Wei; 李秀珠; Li, Shu-Chu; 傳播研究所
2011以情感事件理論檢視高科技產業工程師於職場中所面臨的工作壓力湯舒寧; Tang, Shu-Ning; 李秀珠; Li, Shu-Chu; 傳播研究所
2012以慎思可能性模式檢視小團體成員個人特質，電腦中介傳播，及小團體決策品質之相關性李秀珠; LI SHU-CHU SARRINA; 國立交通大學傳播研究所
2011以慎思可能性模式檢視小團體成員個人特質，電腦中介傳播，及小團體決策品質之相關性李秀珠; LI SHU-CHU SARRINA; 國立交通大學傳播研究所
2015以文化接近性的觀點檢視兩岸三地合製電影中的文化價值觀洪嘉鴻; Hung,Chia-Hung; 李秀珠; Li,Shu-Chu; 傳播研究所
2012以文化接近性觀點探討台灣民眾對於廣告中文化價值觀之態度與偏好蘇慧中; Su, Hui-Chung; 李秀珠; Li, Shu-Chu; 傳播研究所
2012以科技接受模式檢視台灣平板電腦與智慧型手機之採用行為宋榛穎; Sung, Chen-Ying; 李秀珠; Li, Shu-Chu; 傳播研究所
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